Nach mehr als zwei Monaten Streik der bittere Sieg der Putzfrauen der öffentlichen Finanzen

Am 5. Mai waren etwa zwanzig von ihnen auf einem kleinen Pariser Platz und sangen „Wir haben gewonnen“. Die meisten von ihnen sind Streikende, die beim Reinigungs- und Wartungsunternehmen Maintenance Industrie angestellt sind. Sie sind schlecht qualifiziert, oft ausländischer Herkunft und verfügen über teilweise dürftige Französischkenntnisse, werden jedoch teilweise von der CGT und der Kommunistischen Partei unterstützt. Von der Straße durch ein langes schwarzes Tor abgeschirmt, feiern sie den Sieg und das soeben erwirkte Streikendeprotokoll. Ihnen wurden von ihrem Arbeitgeber Überstunden gewährt. „Eine Stunde pro Tag im Durchschnitt“ und vor allem die damit verbundene Gehaltserhöhung. Diese Mitarbeiter sind es gewohnt, die Toiletten, Büros und Flure der verschiedenen Standorte der Regionaldirektion für öffentliche Finanzen (DRFIP) zu reinigen, haben diese jedoch seit über zwei Monaten nicht mehr betreten.

Die Arbeiter der Maintenance Industrie traten am 24. Februar in den Streik, um gegen die Teilzeitarbeit zu protestieren, der sie unterworfen sind. „Ich verdiene jeden Monat nur zwischen 600 und 660 Euro. Das ist nicht genug“, sagt Djita, die seit über zwanzig Jahren drei Stunden täglich im öffentlichen Finanzwesen arbeitet. Als Mutter von acht Kindern kommt sie mit diesem geringen Einkommen nicht über die Runden. Wir beschweren uns auch über die Menge“, sagt sie . Es gibt so viele Büros zu reinigen. So viele, dass ich sie nicht zählen kann. Also organisieren wir uns. Wir müssen Techniken entwickeln. Wenn wir nach Hause kommen, sind wir so müde, dass wir Paracetamol nehmen.“ Es ist nicht das erste Mal, dass Reinigungskräfte in öffentlichen Einrichtungen streiken, um ihre Arbeitsbedingungen anzuprangern: Bereits 2020 hatten die Reinigungskräfte der Nationalversammlung , die ebenfalls schlecht qualifiziert und oft ausländischer Herkunft waren, mobilisiert.

Seit Jahresbeginn haben sich die Verzweiflung und Müdigkeit der Streikenden in kalte Wut verwandelt. Beamte, die in der Gewerkschaft CGT Public Finance gewerkschaftlich organisiert sind, teilten ihnen mit, dass ihre Stundenzahl schon vor anderthalb Jahren hätte erhöht werden sollen. Für die Reinigung der DRFIP-Räumlichkeiten wird alle drei Jahre ein Dienstleister ausgewählt. Im November 2023, wenn es an der Zeit ist, es zu erneuern, ersetzt Maintenance Industrie das bisherige Unternehmen, behält aber dessen Mitarbeiter. Arbeitnehmer wechseln den Arbeitgeber.

Was sie nicht wissen – und erst im Januar 2025 wissen werden – ist, dass sich der Wert des von Maintenance Industrie gewonnenen Auftrags im Vergleich zum vorherigen verdoppelt hat und auf 3,2 Millionen Euro gestiegen ist. Die Zahl werde den Personalvertretern der Regionaldirektion für öffentliche Finanzen vom Direktor für Immobilien und Logistik, David Marie, mündlich mitgeteilt, so die Gewerkschaft für öffentliche Finanzen CGT. Im Gegenzug muss die Arbeitszeit erhöht werden. Dies erklärt das DRFIP in einem internen Dokument aus dem November 2023, das „Le Nouvel Obs“ einsehen konnte. „Der neue Reinigungsmarkt […] führt zu einer Steigerung der Reinigungsstunden um 100 % und einer höheren Reinigungshäufigkeit“, schreibt die Behörde. Die Arbeitszeiten sollten sich verdoppeln, und die Bezahlung sollte entsprechend steigen. „Nichts hat sich verdoppelt“, sagt Fabrice Egalis, Mitglied der Gewerkschaft CGT Public Finances. „Gleichzeitig mussten mehr Verwaltungsräume gereinigt werden, und die Arbeitsbelastung stieg.“ Dennoch nahm das Unternehmen das Geld und gab den Mitarbeitern nichts. „ Hat sich der Betrag des im Jahr 2023 unterzeichneten Vertrags im Vergleich zum vorherigen verdoppelt? Warum war dies bei den Arbeitszeiten der Mitarbeiter nicht der Fall? Auf unsere Anfrage antworteten DRFIP und Maintenance Industrie nicht.

„Niemand hat uns gesagt, dass er mehr Geld hat“, erklärt Djita . Wir arbeiten und haben nichts. Wir sind wie ihre Sklaven. Ich bin wütend. Sie sind Diebe. „ Wir sind nur da, um ihnen zu helfen, viel Geld zu verdienen“, sagt Marie, die seit 2001 auf DRFIP-Baustellen arbeitet . „Sie halten uns für Abschaum. Als ich hörte , dass die Auftragssumme erhöht wurde , habe ich geschrien.“ „Das ist nicht normal“, sagt die Frau, die in wenigen Tagen ihren 56. Geburtstag feiert.

Und als der Streik erst einmal begonnen hatte, war der nun bestätigte Sieg alles andere als sicher. Die Gewerkschaften gehen gespalten aus dem Land. Anstelle der Gewerkschaft CGT Cleanliness, die im Verdacht steht, zu nachgiebig gegenüber den Arbeitgebern zu sein, werden die Mitarbeiter von Maintenance Industrie im Rahmen der Verhandlungen mit der Gewerkschaft CGT Public Finance verhandeln. Was den Beginn von Gesprächen erschwert. „Die Geschäftsleitung von Maintenance Industrie wartete bis zum Ende der sechsten Streikwoche, um eine Delegation von Streikenden zu empfangen, und der Chef wartete bis zur zehnten Woche, um sie zu empfangen“, beklagt die CGT in einem Flugblatt, das wenige Tage vor Ende der Verhandlungen verteilt wurde.

Auch wenn der Groll gegenüber ihrem Arbeitgeber nach den Verhandlungen noch immer stark war, wurde er durch ein breites Lächeln überdeckt. Das Protokoll zum Streikende, das „Le Nouvel Obs“ vorliegt, bestätigt Arbeitszeiterhöhungen für alle Streikenden sowie eine Erhöhung der regulären Gehaltsskala um 2,1 Prozent. Die Streikenden erhalten außerdem einen Bonus in Höhe von 60 % des Gehalts, das sie während ihres Streiks nicht erhalten haben. Einige ihrer Forderungen wurden jedoch nicht erfüllt. „Während die Streikenden von Anfang an einen Bonus von 25 Euro für die Reinigung ihrer Kleidung gefordert hatten, entschied sich das Management, für eine Vollzeitstelle 50 Cent brutto pro Monat zu zahlen“, erklärte die Gewerkschaft CGT in einer Pressemitteilung . Die Streikenden weigerten sich, die Beleidigung eines gelben Aufnähers hinzunehmen. »