Postgewerkschaft schlägt zweiwöchige Pause für möglichen Streik vor, nachdem Canada Post ein Angebot unterbreitet hat

Die Kanadische Postgewerkschaft (CUPW) hat eine zweiwöchige Pause für einen möglichen Streik vorgeschlagen, der am Freitag beginnen sollte, während sie das neueste Angebot von Canada Post prüft, so Verhandlungsführer Jim Gallant.

CBC News hat sich an Canada Post gewandt, um zu erfahren, ob sie der Pause zustimmen.

Der Postzusteller unterbreitete der Gewerkschaft, die seine Belegschaft vertritt, heute ein neues Angebot, nur wenige Tage bevor sich die Postangestellten auf ihren zweiten Arbeitskampf innerhalb von sechs Monaten vorbereiteten.

Das jüngste Angebot von Canada Post, das sich an die Tarifeinheiten der Gewerkschaft für städtische und ländliche Vororte richtet, sieht eine Lohnerhöhung von 13,59 Prozent über einen Zeitraum von vier Jahren vor: sechs Prozent im ersten Jahr, drei Prozent im zweiten Jahr und zwei Prozent im dritten und vierten Jahr.

Außerdem wird vorgeschlagen, im nächsten Tarifvertrag sechs persönliche Urlaubstage festzuschreiben und einen sogenannten „besseren“ Einkommensersatz für Personen in Kurzzeiturlaub wegen Krankheit zu schaffen.

In einer von Sprecherin Lisa Liu veröffentlichten Erklärung hieß es weiter, das Unternehmen habe „wichtige Änderungen an seinem Liefermodell“ vorgeschlagen, um die Flexibilität zu erhöhen und Canada Post bei der Bewältigung seiner finanziellen Herausforderungen zu helfen.

Das Unternehmen zieht die Vorschläge aus seinem letzten Angebot an die Gewerkschaft zurück. Dazu zählen ein neuer Krankenversicherungsplan, Änderungen bei den Leistungen nach der Pensionierung und die Aufnahme neuer Mitarbeiter in seinen leistungsorientierten Pensionsplan.

Das Angebot kommt, nachdem Canada Post letzte Woche die Verhandlungen über einen neuen Tarifvertrag unterbrochen hatte. Ein Vertreter der CUPW sagte, die Gewerkschaft werde sich Zeit nehmen, die Angebote sorgfältig zu analysieren und zu prüfen.

„Canada Post hat vor über einer Woche zum dritten Mal den Verhandlungstisch verlassen“, sagte der Vertreter. „Angesichts der Verzögerung hoffen wir, dass die Angebote substanziell sind und die Bedürfnisse der Beschäftigten und der von uns betreuten Gemeinden berücksichtigen. Die Angebote müssen eine stärkere öffentliche Post gewährleisten, sowohl jetzt als auch in Zukunft.“

Keine „bedeutenden Änderungen“ in den jüngsten Gesprächen, sagt ein Sprecher der Post

Die Wochenendzustellung war ein Streitpunkt bei den Verhandlungen zwischen dem staatlichen Unternehmen und der Gewerkschaft. Canada Post ist derzeit nicht am Wochenende in Betrieb, und beide Seiten wollen ihre Aktivitäten ausweiten, sind sich aber über die Details uneinig.

Während das Unternehmen für die Samstags- und Sonntagsschichten Teilzeitkräfte einstellen möchte, drängt die Gewerkschaft darauf, dass diese Arbeit von Vollzeitkräften übernommen wird. Sie argumentiert, dass die Post versuche, Gig-Arbeit zu einem Teil ihres Geschäftsmodells zu machen.

Jon Hamilton, Sprecher der Canada Post, sagte in einem Interview mit der CBC-Sendung „ Power & Politics“ am Dienstag, dass die Gespräche zwischen dem Konzern und der Gewerkschaft in den letzten Monaten zu keinen „bedeutenden Veränderungen“ geführt hätten.

Er sagte, das Unternehmen wolle nach der Prüfung der in der vergangenen Woche veröffentlichtenEmpfehlungen der Industriekommission die Ergebnisse der Kommission prüfen, bevor es der Gewerkschaft ein neues Angebot unterbreitet.

Canada Post hat seit 2018 vor Steuern mehr als drei Milliarden Dollar verloren und dürfte in diesem Jahr weitere Verluste verzeichnen, so das Unternehmen. Das staatliche Unternehmen betonte, dass seine schwierige finanzielle Lage durch einen Streik von 55.000 Mitgliedern, der am 15. November begann und etwa einen Monat dauerte, bevor die Bundesregierung eingriff, noch verschärft wurde.

Die Regierung kündigte im Januar an, dass sie Canada Post über eine Milliarde Dollar an rückzahlbaren Mitteln leihen werde, um das Unternehmen vor der Insolvenz zu schützen.