648 Medizinabsolventen erhalten Mentoring zum Berufseinstieg

Das Gesundheitsministerium hat die Rekrutierungsergebnisse für das vom Nationalen Wiederaufbauplan finanzierte Mentorenprogramm veröffentlicht. Hunderte junge Krankenschwestern, Hebammen und Sanitäter, die gerade in den Arbeitsmarkt eintreten, wurden unterstützt.

Gründungsförderung – Zahlen, die überzeugen

Das Gesundheitsministerium hat den Bewertungsprozess der im Rahmen der Investition D2.1.1 „Mentoring für Absolventen der Krankenpflege, Hebammenkunde und des Rettungsdienstes“ eingereichten Bewerbungen abgeschlossen, die Teil des Nationalen Wiederaufbau- und Resilienzplans (KPO) ist. Im Rahmen der Ausschreibung (Nummer: KPOD.07.05-IP.10-002/25) werden 648 Absolventen von Studiengängen des ersten Zyklus, die ab 2024 abgeschlossen werden, gefördert, darunter:

• 565 Absolventen der Krankenpflege
• 62 Geburtshilfe ,
• 21 Rettungsdienste .

Vorteile für Junge und Erfahrene

Mentoring soll nicht nur den Berufseinstieg erleichtern, sondern auch die Arbeitszufriedenheit steigern und junge Menschen im Gesundheitswesen halten. Für die Mentoren selbst ist es zudem eine Chance – nicht nur auf eine zusätzliche Vergütung, sondern auch, aus der Routine auszubrechen und Einfluss auf die Gestaltung der nächsten Medizinergeneration zu nehmen.

Der Gesamtwert der im Rahmen der Ausschreibung bewilligten Förderung beträgt 7.956.854,78 PLN . Das Programm wird von 60 verschiedenen Einrichtungen aus ganz Polen – Krankenhäusern, medizinischen Zentren und Universitäten – umgesetzt, die sich um Mittel beworben und eine positive Bewertung ihrer Projekte erhalten haben. Die Tabelle mit allen für das Programm qualifizierten Einrichtungen finden Sie unten.

Anlagen