Wir wissen nun, wer Generali in Portugal leiten wird. Erfahren Sie, wer im neuen Führungsteam welche Aufgaben hat.

Das Führungsteam von Generali in Portugal für die nächsten drei Jahre steht bereits fest. Die Direktoren wurden bestätigt und der seit 2020 von Pedro Carvalho geführte Vorstand neu zusammengestellt. Im selben Jahr integrierte Generali Seguradoras Unidas und übernahm 2023 im Rahmen eines europäischen Zukaufs die Aktivitäten von Liberty Mutual in einem bis heute andauernden Fusionsprozess.

Bekannt ist lediglich, dass Liberty in Portugal bereits Generali heißt und dass die Geschäftsbereiche, Mitarbeiter und Vermögenswerte zwischen den Unternehmen übertragen werden. Auch über die Arbeitsrechte wird mit den Gewerkschaften verhandelt, und es wurde bereits eine Betriebsvereinbarung unterzeichnet, die Neuerungen wie den Einsatz von KI und algorithmischen Entscheidungen vorsieht .

Im Zuge dieses Wachstums erwarb Generali 8,71 % des Kapitals der Banco CTT und weitete seinen bevorzugten Versicherungsvertrieb auf die Post selbst aus, vor allem im Lebensversicherungssegment – ​​in dem sich das Unternehmen wie Tranquilidade aufgrund des fehlenden Bankkanals nie wirklich weiterentwickelte. Im Jahr 2024 stieg der Umsatz von Generali Tranquilidade im Lebensversicherungsgeschäft um 81 % auf 225 Millionen Euro. Das Unternehmen verbesserte sich im Segmentranking um drei Plätze (auf Platz 8) und steigerte seinen Marktanteil auf 3,2 %.

„Generalstab“ ist komplett

Im Jahr 2025 wurde das Management von Generali neu aufgestellt und bis 2027 ernannt. Dies fiel mit dem neuen Strategiezyklus „Lifetime Partner 27: Driving Excellence“ zusammen, der unter anderem das Ziel einer höheren operativen Rentabilität des Lebens- und Nichtlebensversicherungsgeschäfts mit Hilfe von KI zur Verbesserung der technischen Bilanz beinhaltet.

CEO Pedro Carvalho leitet seit 2020 den Vorstand und leitet die Transformation. Er stieg erst 2015 in die Versicherungsbranche ein, war 14 Jahre lang bei der Unternehmensberatung McKinsey tätig und verantwortete anschließend Marketing und Vertrieb bei der Sonae-Gruppe, bis er zu Tranquilidade wechselte. Neben dem Vorstand ist er neben Stefano Flori auch Mitglied des Verwaltungsrats.

Flori ist Chief Financial Officer (CFO), eine Position, die er seit 2016 innehat. Er leitet die Funktionen strategische Planung, Finanzkontrolle und Geschäftsanalyse und war eine Schlüsselfigur bei Initiativen zur digitalen Transformation und der Anpassung an neue Rechnungslegungsstandards wie IFRS17 im portugiesischen Betrieb von Generali.

Der Vorstand ist für die kommenden Jahre stark dezentralisiert. Joana Pina Pereira wurde Chief Commercial Officer und integriert die Bereiche Marketing, Großkunden und Makler, um eine „integrierte Vision der Vertriebs- und Marketingbereiche“ zu gewährleisten. João Barata, ein Aktuar mit 30-jähriger Erfahrung bei Tranquilidade, bleibt weiterhin Chief Insurance Officer (CINSO) .

Zwei neue Abteilungen wurden mit dem Ziel geschaffen, „Schlüsselbereiche für Wachstum zu stärken“. So wird Ana Rita Loução, derzeitige Direktorin für Personal und Organisation, zum Chief People & Sustainability Officer (CPSO) ernannt . Dieser Schritt spiegelt laut einer Quelle beim Versicherer „die strategische Bedeutung wider, die wir unseren Mitarbeitern und unserer Nachhaltigkeit als Grundpfeiler unseres zukünftigen Erfolgs beimessen“.

Eine weitere neue Funktion wird von Natasha Revez, bisherige Chefjuristin, wahrgenommen, die nun Mitglied des Exekutivkomitees ist . Diese Veränderung soll „Generali Tranquilidade eine robustere und effektivere Position gegenüber den Aufsichtsbehörden sichern und das Management rechtlicher Angelegenheiten, insbesondere unsere aktive Rolle im Kampf gegen Finanzkriminalität, stärken“, so eine Unternehmensquelle.

Chief Operations Officer ist seit Januar 2023 Andrea Fiorani , zuvor Direktor bei Advance Care und zuvor bei Europ Assistance – einem Unternehmen der Generali-Gruppe – in Italien und Frankreich. Tiago Tavares Rodrigues, ein ehemaliger McKinsey-Mitarbeiter mit fast fünf Jahren Erfahrung bei Generali in Portugal, bleibt weiterhin CSO (Chief Service Officer).

Auch einflussreiches Management ist notwendig

Für den Erfolg von Generali in Portugal ist Jaime Anchústegui als Vorstandsvorsitzender verantwortlich. Er ist zudem stellvertretender CEO für den Versicherungsbereich der Gruppe weltweit und nach einer Unternehmensumstrukturierung im Jahr 2024. Er berichtet direkt an Giulio Terzariol, CEO der Versicherungssparte. Er koordiniert und überwacht alle Versicherungsaktivitäten und berichtet direkt an Phillipe Donnet, den globalen CEO von Generali.

Vizepräsident des Verwaltungsrats ist João Vieira de Almeida, Senior Partner Rechtsanwalt beim VdA, sowie Santiago Villa Ramos, Chief Insurance Business Performance Officer der Gruppe. Patrícia Espírito Santo, die keine Verbindung zur Bankiersfamilie hat, wurde in den portugiesischen Vorstand berufen , bleibt aber Group Head of People & Organization in Österreich, der Schweiz, Spanien und auch Portugal.

Die Italienerin Valentina Sarrocco vereint strategische Rollen. Bei Generali Tranquilidade wirkt sie als nicht geschäftsführende Direktorin an der Leitung und Konsolidierung der portugiesischen Geschäftstätigkeiten mit, im globalen Panorama der Gruppe wird sie für ihre Leistung als leitende Rechtsberaterin bei Fusionen und Übernahmen anerkannt.

Was bedeutet Portugal für Generali?

Obwohl Generali in Portugal die drittgrößte Versicherungsgruppe und die zweitgrößte im Bereich Sachversicherung ist, machte das Geschäft nur 1,9 % der gesamten weltweiten Prämien der Gruppe aus. Im Jahr 2024 waren es rund 1,809 Milliarden Euro, wobei neben dem Geschäft von Generali Seguros selbst – dem Unternehmen, das auf dem Markt die Marken Generali Tranquilidade, Açoreana und LOGO nutzt – bereits das Geschäft von Liberty in Portugal eingerechnet ist.

Weltweit ist Generali in 55 Ländern tätig und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 95,19 Milliarden Euro. Italien machte 34 Prozent des Geschäfts aus, Frankreich 20 Prozent und Deutschland 16 Prozent . Asien machte 8 Prozent aus und die Länder Mittel- und Osteuropas 5 Prozent.

Portugal und sein Anteil von 1,9 Prozent verdienen jedoch ebenso wie die Schweiz im Jahresbericht des Unternehmens besondere Erwähnung. Das portugiesische Geschäft wuchs um 33 Prozent, während das globale Geschäft von Generali um 13 Prozent zulegte. Das operative Ergebnis in Portugal machte 1,8 Prozent der weltweit erwirtschafteten 7,295 Milliarden Euro aus.

Die von CEO Pedro Carvalho gelegentlich erwähnte „Grow or Go“ -Strategie scheint auf Wachstum ausgerichtet zu sein. Ende 2024 verfügte Generali in Portugal über ein Eigenkapital von 413 Millionen Euro, was 1,34 % des konsolidierten Gesamtkapitals von 30.389 Millionen Euro entspricht . Bei einem Gewinn von 46,2 Millionen Euro betrug die Netto-Eigenkapitalrendite in Portugal 11,1 %, während die konsolidierte Rendite des Hauptsitzes in Triest 12,2 % betrug. Das portugiesische Geschäft ist proportional ausgerichtet, der Beitrag zum Konzern stabil und die Weichen für Generali sind gestellt, um zu wachsen, nicht um auszusteigen.