Canada Post steckt in Schwierigkeiten. Hier sind die Fakten

Die Mitarbeiter der Canada Post werden am Freitag streiken und drohen mit der Einstellung der Post- und Paketzustellung im ganzen Land. Die kanadische Postgewerkschaft, die 55.000 Beschäftigte des Dienstes vertritt, kündigt an, dass ihre Mitglieder die Arbeit niederlegen werden, wenn es keine Fortschritte bei der Tarifvereinbarung gibt.

In diesem Fall wird keine neue Post mehr angenommen und bereits im System vorhandene Sendungen werden bis zum Ende des Streiks zurückgehalten. Hier sind die Fakten, warum die Situation so schlimm ist.

Jetzt geht das schon wieder los

Man könnte sich fragen, warum es zu einem Streik kommt, wenn wir doch bereits im November und Dezember einen hatten, der 32 Tage dauerte und alles von der Weihnachtsgeschenkzustellung bis zur Passzustellung erheblich beeinträchtigte.

Der Grund dafür ist, dass der Arbeitskonflikt nie gelöst wurde. Nachdem er sich einen Monat lang ohne Fortschritte hingezogen hatte, forderte der damalige Arbeitsminister Steven MacKinnon das Canada Industrial Relations Board auf, die Beschäftigten wieder an die Arbeit zu schicken .

Das geschah am 17. Dezember. Der ausgelaufene Tarifvertrag wurde bis Mai verlängert, mit einer fünfprozentigen Lohnerhöhung. Die Verlängerung sollte beiden Seiten Zeit geben, einen neuen Vertrag auszuhandeln. Doch das scheiterte, und so stehen wir nun da.

Wie schlimm ist es?

Schlimmer geht es kaum. Das letzte Mal, dass das Unternehmen einen Gewinn erzielte, war 2017. Seitdem hat es 3 Milliarden Dollar verloren.

Der Jahresverlust im Jahr 2023 belief sich auf 748 Millionen US-Dollar und war damit laut dem jüngsten Jahresbericht sogar noch höher als im Jahr 2022, als der Verlust 548 Millionen US-Dollar betrug.

Bis vor Kurzem finanzierte Canada Post seinen Betrieb ohne Steuergelder. Doch das änderte sich im Januar, als die Regierung dem Unternehmen eine Milliarde Dollar lieh , um über Wasser zu bleiben.

In diesem Sommer muss Canada Post weitere Kredite im Wert von 500 Millionen Dollar refinanzieren und wird nach eigenen Angaben bis 2026 jährlich eine Milliarde Dollar von der Regierung benötigen, nur um seinen finanziellen Verpflichtungen nachkommen zu können.

Canada Post wurde als „ tatsächlich zahlungsunfähig oder bankrott “ und seine Situation als „ Todesspirale “ beschrieben.

Weniger Buchstaben

Canada Post erreichte vor fast 20 Jahren seinen Höhepunkt in der Briefzustellung. Im Jahr 2006 wurden 5,5 Milliarden Briefe zugestellt.

Im Jahr 2023 wurden lediglich 2,2 Milliarden Briefe zugestellt, darunter viele Rechnungen und andere offizielle Korrespondenz. Viele Menschen in diesem Land sind aufgewachsen, ohne jemals den Brauch kennengelernt zu haben, jemandem einen Brief zu schreiben und ihn in die Post zu geben.

Aber so ist es nun einmal: Briefe sind für Canada Post eine schwere Last.

Das Unternehmen besitzt das Monopol auf die Zustellung dieser Sendungen. Im Gegenzug verpflichtet es sich, jede einzelne Adresse in Kanada zum gleichen Preis (den Kosten einer Briefmarke) zu beliefern (obwohl das nicht unbedingt eine Hauszustellung bedeutet).

Hier kommt es wirklich auf die Zahlen an.

Seit 2006 sind in Kanada aufgrund des Bevölkerungswachstums drei Millionen neue Adressen hinzugekommen. Canada Post muss sie alle bedienen. Doch die Zahl der Briefe, die dort zugestellt werden, ist über drei Milliarden Mal geringer.

Das Missverhältnis zwischen Einnahmen und Ausgaben ist mittlerweile so groß, dass man von einer „ existenziellen Krise “ spricht.

Was ist mit Paketen?

Beim Paketversand gibt es kein Monopol und keinen Festpreis. Je nach Wohnort können die Versandkosten höher sein, und die Unternehmen sind nicht verpflichtet, Sie zu beliefern.

Sie werden die großen Namen der Konkurrenz leicht erkennen: FedEx, UPS, DHL sowie die anderen Akteure, die mit Unternehmen wie Amazon unter Vertrag stehen.

Canada Post gibt zu, dass es geschlagen wird. Und zwar heftig. Im Jahr 2019 stellte sie 62 Prozent der Pakete in diesem Land zu. Im Jahr 2023 waren es nur noch 29 Prozent.

Was diese Zahl noch verheerender macht, ist der anhaltende rapide Rückgang des Marktanteils von Canada Post in diesem rasant wachsenden Markt. Jedes Jahr werden in den USA Millionen neuer Pakete zugestellt, doch Canada Post erhält immer weniger davon.

Canada Post begründet die mangelnde Wettbewerbsfähigkeit unter anderem damit, dass sie im Gegensatz zu vielen privaten Unternehmen am Wochenende keine Zustellungen durchführt. Für diese Tage will die Post mehr Teilzeitkräfte einstellen, doch die Gewerkschaft sieht darin nur Gig-Arbeit und lehnt diese ab.

Jobs fürs Leben? Wirklich?

Canada Post behauptet, dass die meisten seiner Mitarbeiter unter keinen Umständen entlassen werden könnten und bezeichnet sie als „Jobs auf Lebenszeit“.

Der Tarifvertrag besagt, dass es keine vorübergehende oder dauerhafte Entlassung von Mitarbeitern (ausgenommen befristet Beschäftigte) geben darf, die länger als fünf Jahre ununterbrochen beschäftigt sind. Dies gilt insbesondere für ältere Mitarbeiter. Neuere Mitarbeiter benötigen zehn Jahre Berufserfahrung, um Entlassungen zu vermeiden.

Canada Post behauptet, dass sich die überwiegende Mehrheit seiner Belegschaft in dieser Situation befindet.

All dies führe zu einer existenziellen Krise, und die Situation müsse sich ändern. Die Gewerkschaft betont, es sei noch Zeit, an den Verhandlungstisch zurückzukehren. Derzeit ist jedoch geplant, die Postzustellung bis Ende der Woche einzustellen.