Lohnniveau sinkt bei steigender Arbeitslosigkeit – was das für IHREN Geldbeutel bedeutet
Wie neue Daten zeigen, ist das Durchschnittseinkommen gesunken, was für die Arbeitnehmer ein Schlag ist.
Offizielle Zahlen des Office for National Statistics (ONS) zeigen, dass der durchschnittliche Wochenverdienst ohne Boni von Januar bis März bei 5,6 % lag.
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Das jährliche Wachstum der Gesamteinnahmen einschließlich Boni betrug 5,5 %.
Inflationsbereinigt betrug das jährliche Lohnwachstum in realen Zahlen sowohl für die regulären Löhne als auch für die Gesamtlöhne von Januar bis März 2025 2,6 %.
Gleichzeitig ist die Arbeitslosenquote im letzten Quartal gestiegen.
Die Arbeitslosenquote für Personen ab 16 Jahren wurde im Zeitraum Januar bis März 2025 auf 4,5 % geschätzt.
Dies liegt über den Schätzungen vom letzten Jahr und ist sogar noch höher als im letzten Quartal, als die Arbeitslosenquote bei 4,4 Prozent lag.
Allerdings lag die Erwerbsinaktivitätsquote bei der Altersgruppe der 16- bis 64-Jährigen im letzten Quartal schätzungsweise bei 21,4 Prozent.
Dies liegt unter den Schätzungen vom letzten Jahr und ist in den letzten drei Monaten gesunken.
Liz McKeown, Direktorin für Wirtschaftsstatistik beim ONS, sagte: „Das Lohnwachstum hat sich im letzten Zeitraum leicht verlangsamt, bleibt aber relativ stark, wobei es zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor kaum noch Unterschiede gibt.“
„Im Großen und Ganzen ist weiterhin eine Abkühlung des Arbeitsmarktes zu beobachten, wobei die Zahl der Beschäftigten im ersten Quartal des Jahres zurückgegangen ist.
„Auch die Zahl der offenen Stellen ist erneut gesunken, wobei sich die Rückgangsrate in den letzten Monaten noch verstärkt hat.“
Die Bank of England beobachtet die Beschäftigungs- und Lohnzahlen genau, wenn sie Entscheidungen über die Zinssätze trifft.
Letzte Woche stimmten die Zinssetzer für eine Senkung des Leitzinses von 4,5 % auf 4,25 %.
Dies war erst die vierte Zinssenkung seit 2020.
Doch gestern warnte Clare Lombardelli, stellvertretende Gouverneurin der Bank of England , dass das Lohnwachstum zu hoch sei, um das Inflationsziel der Bank zu erreichen.
Die Bank nutzt ihren Basiszinssatz, um die Inflation auf ihr Ziel von 2 % zu bringen.
Steigen die Löhne jedoch zu stark, kann dies die Inflation in die Höhe treiben, sodass es für die Bank schwieriger wird, die Inflation innerhalb ihres Zielwerts zu halten.
Clare Lombardelli sagte: „Das Lohnwachstum ist immer noch zu hoch, um mit der Inflationszielvorgabe vereinbar zu sein.“
Vorsicht ist weiterhin angebracht. Ich werde mich wohler fühlen, wenn ich über einen längeren Zeitraum eine deutliche Verlangsamung in den Daten sehe.
Unterdessen werden die am Donnerstag veröffentlichten offiziellen Zahlen Aufschluss darüber geben, wie stark das BIP in den vergangenen Monaten gestiegen oder gefallen ist.
Generell sind niedrigere Löhne negativ für die Wirtschaft, insbesondere wenn sie unter der Inflationsrate liegen.
Dies bedeutet, dass die Kaufkraft der Haushalte abnimmt und weniger Geld in die Wirtschaft zurückfließt.
Experten machen für den Rückgang des Lohnwachstums die von Schatzkanzlerin Rachel Reeves im vergangenen Oktober im Haushalt angekündigten Änderungen verantwortlich.
Im Haushaltsplan kündigte der Schatzkanzler an, dass der Arbeitgeberbeitrag zur Sozialversicherung am 6. April von 13,8 % auf 15 % steigen werde .
Gleichzeitig wurde der nationale Mindestlohn angehoben, was den Druck auf die Unternehmen, die bereits mit steigenden Kosten zu kämpfen haben, noch weiter erhöhte.
Die Inflation ist ein Maß für die Lebenshaltungskosten. Sie untersucht, wie stark sich die Preise von Gütern wie Lebensmitteln oder Fernsehgeräten und Dienstleistungen wie Haarschnitten oder Bahntickets im Laufe der Zeit verändert haben.
Normalerweise misst man die Inflation, indem man die heutigen Kosten mit den Kosten vor einem Jahr vergleicht. Der durchschnittliche Preisanstieg wird als Inflationsrate bezeichnet.
Die Regierung setzt ein Inflationsziel von 2 %.
Wenn die Inflation zu hoch ist oder großen Schwankungen unterliegt, ist es für Unternehmen schwierig, die richtigen Preise festzulegen, und für die Bürger schwierig, ihre Ausgaben zu planen, so die Bank of England.
Hohe Inflationsraten bedeuten auch, dass die Menschen mehr ausgeben müssen, während die Ersparnisse wahrscheinlich aufgebraucht werden, da die Kosten der Waren höher sind als die Zinsen, die wir verdienen.
Eine niedrige Inflation hingegen bedeutet niedrigere Preise und eine größere Wahrscheinlichkeit, dass die Zinssätze für Ersparnisse die Inflationsrate übertreffen.
Wenn die Inflation jedoch zu niedrig ist, könnten manche Menschen ihre Ausgaben aufschieben, weil sie mit sinkenden Preisen rechnen. Und wenn alle ihre Ausgaben reduzieren, könnten Unternehmen pleitegehen und Menschen ihren Arbeitsplatz verlieren.
Weitere Informationen finden Sie in unserem Leitfaden zur Inflation im Vereinigten Königreich und in unserem Leitfaden „Ist eine niedrige Inflation gut?“ .
Alice Haine, Finanzanalystin bei Bestinvest, sagte: „Das Lohnwachstum in Großbritannien hat sich in den drei Monaten bis März abgeschwächt, da sich die Unternehmen auf die von Finanzministerin Rachel Reeve angekündigte Erhöhung der Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitgeber und die Erhöhung des Mindestlohns Anfang April vorbereiteten.“
„Auch wenn ein nachlassendes Lohnwachstum für Verbraucher, die mit hohen Lebenshaltungskosten zu kämpfen haben, vielleicht nicht die beste Nachricht ist, ist es beruhigend, dass die Löhne immer noch schneller steigen als die Inflation.“
Sie warnte jedoch davor, dass sich das Lohnwachstum in den kommenden Monaten weiter verlangsamen könnte, da die Auswirkungen der neuen Steuermaßnahmen des Finanzministers auf die Unternehmen deutlich würden.
Unterdessen ist noch nicht bekannt, welche Auswirkungen die Zollpolitik von US-Präsident Donald Trump auf die Unternehmen haben wird.
Darüber hinaus haben viele Menschen möglicherweise das Gefühl, dass ihr Lohn real nicht ausreicht, da sie dadurch höhere Steuern zahlen müssen.
Die Steuerschwellen sind bis 2028 eingefroren , was bedeutet, dass Arbeitnehmer bei steigenden Löhnen aufgrund eines als fiskalische Bremse bekannten Konzepts in höhere Steuerklassen gezogen werden.
Dies bedeutet, dass ihr Nettoeinkommen zwar gestiegen ist, ihr Lohn jedoch gesunken ist.
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thesun
