Disputa en la BVG: acercamiento, pero sin acuerdo a la vista

Según información de la empresa, se está produciendo un acercamiento en el conflicto salarial entre la Empresa de Transportes de Berlín (BVG) y el sindicato Verdi. En la cuarta ronda de negociaciones, la BVG presentó una nueva oferta que prevé un plazo significativamente más corto que el anterior. Ambas partes también se han acercado en lo que se refiere a las asignaciones. Verdi inicialmente no hizo comentarios sobre las negociaciones.

Según la BVG, la nueva oferta prevé una duración del contrato de 30 meses en lugar de los 48 meses anteriores. Según su propia información, la BVG mantiene la oferta anterior de 225 euros adicionales al mes, con efecto retroactivo al 1 de enero de este año. En lugar de un aumento porcentual en los años siguientes, los salarios aumentarán ahora en otros 100 euros a principios de cada año en 2026 y 2027.

La BVG anunció un aumento del 125 por ciento en las asignaciones por servicio de conducción y turnos rotativos. “Tanto el complemento por conducción como el complemento por turno rotatorio serían entonces de 225 euros cada uno, y el complemento por turno rotatorio sería de 130 euros”, indicó.

BVG quiere una seguridad de planificación a largo plazo

El sindicato había aumentado considerablemente la presión sobre la BVG la semana pasada con una huelga de advertencia de dos días . Fue la tercera y más larga huelga en la actual ronda de negociación colectiva para alrededor de 16.000 empleados.

Verdi había rechazado la última oferta hasta el momento. El sindicato rechaza en particular el plazo de 48 meses propuesto por la BVG. Verdi exige, entre otras cosas, 750 euros adicionales al mes para sus empleados durante un periodo de doce meses. Además, exige un decimotercer mes de salario, un subsidio de conducción o de turno rotatorio de 300 euros y un subsidio por turno de 200 euros.

Verdi decidirá próximamente sobre posibles nuevas huelgas de advertencia

El comité de negociación colectiva tendrá ahora que evaluar nuevamente el estado de ánimo de sus miembros antes de decidir cómo proceder. Los ataques de advertencia no están descartados.

La próxima ronda de negociaciones está prevista para el 21 de marzo. Si hasta entonces la BVG no ha presentado una oferta que valga la pena negociar desde el punto de vista del sindicato, Verdi amenaza con una huelga indefinida. Para ello tendrían que aprobarse en una votación al menos el 75 por ciento de los miembros de Verdi participantes.