Oferta de trabajo en Microsoft con sueldo en dólares y de forma híbrida; vea los requisitos

La empresa de tecnología Microsoft abrió una nueva convocatoria de empleo para Colombia. El gigante multinacional tiene una oferta para la vacante de arquitecto de soluciones en la nube conocida como infraestructura de Azure.

La oferta está inscrita en el equipo de éxito al cliente, donde el aspirante deberá garantizar que los clientes de la empresa puedan lograr sus resultados en función a sus inversiones en la empresa.

La oportunidad laboral permite la flexibilidad en el trabajo, permitiendo que la persona pueda trabajar hasta el 50% del tiempo desde casa.

La jornada del trabajo es completa y en algunas ocasiones se pedirá viajar por cuestiones del cargo. Para aplicar, ingrese al siguiente link https://jobs.careers.microsoft.com/global/en/job/1809956/Cloud-Solution-Architect---Azure-Infrastructure y siga los pasos descritos por la página web.

Entre las cualificaciones mínimas requeridas para aplicar al empleo, la empresa menciona que los interesados deberán tener una licenciatura en ciencias de la computación, tecnología de la información, ingeniería, negocios o campos relacionados.

Por su parte, también deberán contar con 4 años de experiencia en la tecnología de la nube, consultoría, soporte de tecnología y software, infraestructura, administración de sistemas, operaciones en la red y mucho más.

Otro de los requisitos es hablar, escribir y leer fluidamente en inglés y español.

Otros requisitos que también puede pedir la empresa, hacen parte de su lista de cualificaciones adicionales o preferentes. Entre ellas pueden solicitar la Maestría en alguna de las licenciaturas anteriormente mencionadas, certificado técnico en Cloud y experiencia en labores como liderato de proyectos, rol de cara al cliente y conocimientos técnicos necesarios para el empleo.

Para consultar todos los requisitos que puede evaluar la empresa, ingrese al link y detalle cada uno de ellos.

La empresa destaca que las ventajas del trabajo varían según la naturaleza del empleo al que se postula y el país donde se trabaje. Algunos de estos beneficios son descuentos en productos y servicios, licencias de maternidad y paternidad, programas de donación, recursos educativos, tiempo libre y recursos educativos.

Las labores del empleo se centran en tres grandes ejes: liderazgo técnico, concentración en el cliente e impacto empresarial.

El primer pilar se centra en el liderato de los equipos, conocer el mercado y compartir el conocimiento de las comunidades internas y externas de la compañía para impulsar la mejora de técnicas y/o procesos existentes en la atención de soluciones.

La segunda tarea, que está centrada en el cliente, se enfoca en la identificación de las nuevas tendencias de la industria tecnológica, la ampliación del impacto de las relaciones entre arquitectos de nube, los clientes y otros actores (respeto y confianza en la toma de decisiones, soluciones, enfoques y áreas) y guiar a otros miembros del equipo a centrarse en la experiencia del cliente (estrategias para mejorarla y que sea fluida y eficiente).

Por último, desde el impacto empresarial, el aspirante a arquitecto de la nube deberá dirigir al equipo hacia la operación y optimización de situaciones complejas de riesgos comerciales y técnicos, utilizar su conocimiento de los productos, servicios y valores de la empresa en charlas con los clientes y socios y mejorar las relaciones entre las comunidades internas y externas para agilizar el consumo y la implementación de soluciones.

REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS

MARÍA JULIANA CRUZ MARROQUÍN