Saber cuánto cobran tus compañeros no es un problema, es inteligente

En este video, el profesor Pablo Foncillas revela los hallazgos de una investigación en la que se afirma que cuando los empleados de una organización conocen el sueldo de sus colegas, prefieren colaborar con ellos, porque el salario se ve como “sinónimo de talento”. Más que generar envidias o peleas, podría ser un buen pegamento para los empleados.

Sin embargo, esta política de transparencia salarial debe ser bien gestionada para no ser contraproducente. Si quieres saber cuáles son las estrategias para dar a conocer los salarios de forma inteligente, no dejes de ver el video.