Salud. ¿Donar sangre en horario laboral? Los parlamentarios votaron a favor.

Un "momento dedicado" para un "acto cívico": los diputados aprobaron el miércoles un proyecto de ley para proteger a los empleados que deseen donar sangre durante su horario laboral, teniendo cuidado de regular el sistema para responder a las preocupaciones de los empleadores.

Mientras Francia enfrenta una "presión permanente" sobre sus reservas de productos sanguíneos, en particular medicamentos derivados del plasma, dos tercios de los cuales son importados de Estados Unidos, "es esencial ampliar nuestra reserva de donantes, eliminar las barreras a las donaciones de sangre regulares y reconocer la donación como un acto cívico", argumentó el diputado republicano Pierre Cordier, autor del proyecto de ley.

Aprobado en primera lectura por 125 votos a favor y 12 en contra, y remitido al Senado, el texto, elaborado por un grupo multipartidista, prevé ajustes en el horario laboral de empleados y funcionarios públicos para permitirles donar sangre, plaquetas o plasma. Estos últimos podrán hacerlo mediante una excedencia que no conllevará una reducción salarial.

“Fortaleciendo la cadena de solidaridad”

"Hoy en día, la ley permite a los empleadores retener el salario de un empleado durante su ausencia a cambio de una donación, pero no les impone nada", señaló el ministro de Salud, Yannick Neuder , quien se muestra a favor de este sistema "útil", según él, para "reforzar la cadena de solidaridad".

El ministro, al igual que varios grupos parlamentarios, se hizo eco, no obstante, de las preocupaciones de los empresarios, preocupados por tener que cubrir un gran número de ausencias. «En un momento en que todos los empresarios nos piden que les facilitemos la vida, se introduce una nueva restricción organizativa, que además resulta costosa para la empresa», lamentó Nicolas Turquois, portavoz del grupo MoDem, quien se opuso a la iniciativa, al igual que los ciottistas de la UDR. «Para mí, este texto contradice la filosofía fundamental de la donación de sangre, que es gratuita y desinteresada», añadió.

Para abordar estas preocupaciones, el sistema se ha regulado estrictamente, limitando en particular el número de ausencias a un máximo de ocho al año. Los empleados también deberán elegir el punto de recogida más cercano a su domicilio o lugar de trabajo e informar a su empleador tres días hábiles antes de su donación. Los empleadores también podrán oponerse a estas solicitudes si interrumpen la continuidad del servicio de la empresa.