"Adaptar horarios, suspender tareas arduas en las horas de más calor": pronto entrará en vigor un decreto para proteger a los trabajadores expuestos al calor extremo.

" Las olas de calor y el trabajo en condiciones de calor extremo pueden provocar un deterioro de las condiciones de trabajo en la mayoría de los sectores de actividad y aumentar el riesgo de accidentes laborales, incluidos los graves o mortales ."

La observación del gobierno no es nueva. Las olas de calor pueden ser peligrosas para los empleados que trabajan al aire libre. Los efectos pueden incluir migrañas, calambres, fiebre, deshidratación e incluso insolación.

Así, para proteger mejor a los trabajadores, el gobierno anunció hace unos días la publicación de un decreto que entrará en vigor el 1 de julio. Se aplicará a todos los empleados, incluidos los trabajadores agrícolas.

Fortalecimiento de las obligaciones de los empleadores

El objetivo es reforzar las obligaciones de los empleadores. En caso de una ola de calor intensa, los empleadores pueden adaptar los horarios, suspender las tareas arduas durante las horas de mayor calor y ajustar mejor los períodos de descanso, según especifica el Ministerio de Trabajo en su sitio web.

También podrán solicitarse “dispositivos de filtrado o cribado, ventilación o nebulización” .

Los empleadores deben proporcionar equipos adecuados : ropa transpirable o refrescante, cascos, gafas protectoras, etc. También tienen la obligación de cuidar a los trabajadores vulnerables, en particular a las mujeres embarazadas.

Si estas medidas no se respetan , la inspección del trabajo puede "ordenar formalmente al empresario que las establezca" .

Desde el verano de 2024, las olas de calor se reconocen como causa de desempleo técnico en el sector de la construcción.