Rai cancela circular contra referéndum y compromiso electoral para empleados y colaboradores

«No sólo desde una perspectiva económica, sino también desde la perspectiva de las condiciones de trabajo, la disposición en las partes controvertidas penaliza y, por tanto, discrimina a quienes, en virtud de la libertad de pensamiento y asociación, expresan una opinión legítima en su vida privada fuera del trabajo»: con esta motivación, el Tribunal de Trabajo de Busto Arsizio anula la circular interna de la Rai del 5 de mayo, firmada por el consejero delegado Giampaolo Rossi , que imponía restricciones para todos los empleados y colaboradores que hubieran realizado actividades de referéndum entre ahora y el 8 de junio.

El periódico Repubblica de esta mañana recoge la carta de Rossi, que ha sido impugnada por Slc Cgil y la asociación Andos, tanto de manera individual como colectiva por discriminación, precisamente.

La jueza Franca Molinari respondió a la demanda colectiva ordenando a "Radio Televisione Italiana spa adoptar con efecto inmediato los cambios en la comunicación interna (...) necesarios para evitar el efecto discriminatorio".

La directiva de Rossi, impugnada por los abogados Carlo De Marchis Gómez , Matilde Bidetti y Silvia Conti , afectaba a toda la plantilla de la Rai, incluidos los trabajadores autónomos o cococos. De acuerdo a los deseos del Director General, aquellos que sean candidatos, incluso en un municipio pequeño, deberían haber tomado vacaciones o estar de permiso; pero no sólo eso, incluso los implicados en la campaña del referéndum habrían tenido que comunicarlo a la empresa, para que fueran eliminados de los créditos de las transmisiones. “La pena que inhibe el derecho fundamental a expresar libremente el pensamiento y asociarse es objetiva”, escribieron los apelantes.

El tribunal le dio la razón "con una sentencia clara que —afirma el secretario general de Slc Cgil, Riccardo Saccone— finalmente explica a la RAI que respetar las reglas en una contienda electoral no puede traducirse en una suspensión de facto de los derechos civiles de los trabajadores. Sería apropiado que la RAI tomara en serio esta sentencia: la corrección y la imparcialidad no riman en absoluto con el silencio y la censura. Esperamos que el trabajador en Roma se encuentre lo antes posible en condiciones de trabajar sin ser discriminado para ejercer su derecho sacrosanto. Del mismo modo, esperamos que el servicio público cumpla con su deber e informe finalmente al país sobre los referendos de junio".

En referencia a lo publicado en la prensa sobre las normas restrictivas para empleados y colaboradores recientemente promulgadas, la Rai especifica que «estas normas, creadas para proteger la imparcialidad y la objetividad del servicio público, ya estaban contenidas en las circulares de 2018, 2020 y 2022 sobre consultas electorales y referendos».

Rai continúa: «La normativa exige que quienes hayan aceptado candidaturas electorales lo notifiquen inmediatamente a la empresa: los empleados están invitados a tomar vacaciones u otros permisos, remunerados o no, hasta el día del cierre de las urnas, mientras que los autónomos están invitados a suspender sus contratos vigentes. Cabe destacar, sin embargo, que en ambos casos, nadie está obligado a tomar vacaciones/permisos ni a suspender su contrato, ya que no existe ninguna disposición legal que prevea tales obligaciones».

El comunicado de prensa destaca: «En el caso de la próxima consulta del referéndum, en particular, la reciente circular no contiene, como en el pasado, ninguna disposición específica para los trabajadores que apoyan a los comités del referéndum, salvo las invitaciones mencionadas anteriormente. Todo ello para proteger la naturaleza de tercero de la empresa, con el fin de evitar que los empleados/colaboradores influyan de cualquier manera, ni siquiera subrepticiamente, en la libre decisión de los votantes».