¿Es el 1 de agosto un día festivo? Decisión sobre un día festivo.
- Desde 2009, está en vigor una ley que establece el Día Nacional en Memoria del Levantamiento de Varsovia. Por lo tanto, el 1 de agosto es festivo, pero no un día de descanso laboral.
- En primavera, la Comisión de Peticiones del Parlamento analizó otra petición para establecer el aniversario del estallido del levantamiento como día festivo, y aunque las opiniones estaban divididas, la propuesta no fue rechazada, sino que la solicitud fue remitida al Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social.
- Hasta el momento, el ministerio no ha retomado el tema ni lo ha llevado más lejos, por lo que no hay posibilidad de un día festivo el 1 de agosto de 2025. Sin embargo, anteriormente se mostró a favor de mantener el número de 14 días festivos legales, que recientemente incluyeron la Nochebuena el 24 de diciembre.
Recordemos que el 1 de agosto es oficialmente festivo desde hace más de doce años, según la Ley del 9 de octubre de 2009, que estableció el Día Nacional en Memoria del Levantamiento de Varsovia . Sin embargo, no es un día de descanso laboral.
Los políticos han considerado cambiar esta situación en numerosas ocasiones, pero el argumento predominante fue que introducir otro día de descanso sería económicamente perjudicial para el país . También se señaló que las ceremonias relacionadas con el Levantamiento de Varsovia se celebran de todas formas después de las 16:00, por lo que la mayoría de los residentes tienen la oportunidad de participar .
Otra petición: Educar a las nuevas generaciones y permitir que más ciudadanos participen en las celebraciones.En abril, la Comisión Parlamentaria de Peticiones examinó otra petición sobre este asunto. Según su autor, la designación del 1 de agosto como día festivo "fomentará la reflexión entre los polacos sobre estos acontecimientos, educará a la joven generación actual para que se convierta en la futura élite intelectual de nuestro país, consciente de su identidad nacional", y también permitirá que un número mucho mayor de ciudadanos participe en las celebraciones .
Además, según el peticionario, esta festividad "unirá a todos los polacos independientemente de las diferencias en sus opiniones políticas" y fortalecerá "el sentido de unidad nacional, de comunidad y de solidaridad natural y popular dentro del Estado".
Desideratum al Ministerio de Familia, Trabajo y Política SocialAl presentar el contenido de la petición en la reunión de la comisión, el ponente Marcin Józefaciuk informó que, en opinión de la Oficina de Peritaje y Evaluación de Impacto Regulatorio, esta propuesta no debería tenerse en cuenta, al igual que otras similares presentadas anteriormente.
Sin embargo, no estoy de acuerdo. También hablamos de la Nochebuena en el Sejm, donde también se celebra por la tarde. Sin embargo, es un día importantísimo, y por estas fechas, un día festivo es, por ejemplo, el 15 de agosto, la Asunción de la Santísima Virgen María», señaló.
Propuso presentar una solicitud al Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social para que se pronunciara al respecto. Uno de los titulares de dicho ministerio, Zenon Rycerz, confirmó que así se haría.
- Pero preferimos mantener la lista actual de días festivos, incluidos domingos y festivos, que en este momento son 14, después de añadir la Nochebuena - comentó el responsable.
El Ministerio preferiría mantener la lista actual de días libres. «Vivimos en unas condiciones económicas específicas».La vicepresidenta de la comisión, Urszula Augustyn (KO), tampoco se mostró convencida de la ampliación de la lista de días de baja laboral.
"¿Debería el 1 de septiembre ser también día de descanso? Podemos empezar a enumerar fácilmente cada vez más de estos días importantes. No es que no respetemos los aniversarios ni la revuelta, sino que vivimos en unas circunstancias económicas específicas", señaló, inclinándose por finalizar la petición y señalando que la Nochebuena es diferente, ya que su organización requiere largos preparativos.
