Otro ayuntamiento introduce una semana laboral de cuatro días. El Alcalde te anima a enviar tu CV

• En otros países de la Unión Europea, entre ellos Francia, Dinamarca y Bélgica, se están reduciendo las horas de trabajo.
• El Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social inició el año pasado análisis sobre este tema.
• El próximo año se iniciará un programa piloto. Pero las oficinas municipales ya están introduciendo esta regla.

Jerzy Hardie-Douglas, alcalde de Szczecinek, en la provincia de Pomerania Occidental, ha decidido que sus funcionarios trabajarán cinco horas menos a la semana a partir del 1 de julio. La semana laboral oficial será de cuatro días. Esto significa trabajar 35 horas a la semana y fines de semana largos , pero la oficina seguirá abierta de lunes a viernes. Los detalles de la solución son proporcionados por Radio ZET.

La idea es que los empleados trabajen un poco más de una hora más durante los días de semana y tengan fines de semana largos, ya sea de sábado a lunes o de viernes a domingo . Esto significará que todos trabajarán sólo 4 días a la semana . Esto, a su vez, pretende animar a la gente a aceptar un empleo en una oficina. El Ayuntamiento de Szczecinek, como la mayoría de las oficinas en Polonia, está luchando con la escasez de personal. La razón son los bajos salarios.

Por lo tanto, la oficina estará abierta a los solicitantes durante el horario normal, de lunes a viernes.

Es una idea inusual, pero asumo la responsabilidad de ella.

- dice Jerzy Hardie-Douglas, alcalde de Szczecinek, en una entrevista a Radio ZET.

Añade que la nueva solución compensa a los empleados por salarios insatisfactorios. Y espera que de esta manera atraerá a personas dispuestas a trabajar en la oficina.

Trabajar en el gobierno local hace tiempo que dejó de ser atractivo económicamente.

- lamenta George Hardie-Douglas.

La primera oficina en Polonia que introdujo la semana laboral de 35 horas fue el Ayuntamiento de Leszno. Esto ocurrió el 1 de julio de 2024. Grzegorz Rusiecki, el alcalde de Leszno, aseguró en una entrevista con PortalSamorzadowy.pl que los funcionarios no trabajan menos porque el trabajo que hay que hacer hay que hacerlo .

Recordemos que los análisis sobre la reducción de la jornada laboral comenzaron en el Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social el año pasado. En otros países de la Unión Europea, entre ellos Francia, Dinamarca y Bélgica, se están reduciendo las horas de trabajo.

El 8 de mayo, la ministra de Familia, Trabajo y Política Social, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, presentó las premisas más importantes para la reducción de la jornada laboral. Las reglas detalladas se anunciarán a finales de junio.

En 2026 se iniciará un programa piloto de trabajo a jornada reducida. Se financiará a través del Fondo de Trabajo y su coste será de 10 millones de zlotys en el primer año de implementación. La condición básica para participar en el programa será garantizar la misma remuneración a los empleados.

Se probarán diversos modelos para reducir la jornada laboral, por ejemplo: reducir la jornada laboral en determinados días o reducir el número de días laborables por semana.

En ocasiones esto implicará una reducción de la jornada laboral por horas. Esto puede significar a veces ampliar los días de vacaciones, por ejemplo en plantas de fabricación donde sería difícil acortar esta cantidad por hora. Puedes reducir el número de días laborables por semana

- dijo el Ministro de Trabajo en el Sejm.