El importante atractivo de las enfermeras. Trabajó durante 18 años y la gerencia decidió que era demasiado cara.

• - La dirección, que al mismo tiempo se encuentra en una disputa legal con los paramédicos por la igualdad de trato salarial, decidió retirar a las enfermeras de los Servicios Médicos de Emergencia - describe el caso el Presidium del Consejo Supremo de Enfermeras y Matronas en una carta al Ministerio de Salud.
• Las enfermeras piden que se intervenga urgentemente en este asunto y que se tome una postura contra las prácticas que limitan su acceso al trabajo en los servicios médicos de emergencia.
• - La comunidad de enfermeras en el sistema merece respeto, estabilidad y trato igualitario - argumentan

Las enfermeras han denunciado su exclusión de los equipos médicos de emergencia (EMT). Describen el caso de una enfermera de urgencias empleada en el Servicio Médico de Emergencia del Hospital de Distrito de Chrzanów como un ejemplo de prácticas alarmantes.

La mujer llevaba 18 años desempeñando de forma continua y profesional sus funciones en los Servicios Médicos de Emergencia y, a pesar de sus muchos años de experiencia y su opinión y disposición ejemplares para seguir trabajando en los servicios médicos de emergencia, por decisión de la dirección del Hospital en mayo de este año fue delegada para trabajar en una sala de hospital.

- La única justificación para esta decisión son cuestiones financieras : una enfermera, de acuerdo con la regulación aplicable del Ministro de Salud, recibe la remuneración que le corresponde a una enfermera del sistema con educación superior, describe el caso en una carta oficial al Ministerio de Salud, el Presidium del Consejo Supremo de Enfermeras y Matronas. - La gerencia, que simultáneamente está en una disputa legal con los paramédicos sobre la igualdad de trato salarial, decidió eliminar a las enfermeras de los Servicios Médicos de Emergencia, lo que plantea dudas de naturaleza ética, legal y organizativa, advierten las autoridades del gobierno local.

Las enfermeras siguen pidiendo que se intervenga urgentemente en este asunto, así como que se adopte una posición clara sobre las prácticas que limitan su acceso al trabajo en los Servicios Médicos de Emergencia.

- Tales acciones violan los principios de igualdad y justicia en el empleo, socavan la estabilidad de los equipos médicos de emergencia y conducen a una disminución de la calidad de la atención prehospitalaria - advierte Mariola Łodzińska, presidenta de la Asociación Nacional de Enfermeras y Enfermeros.

El Presídium de la Asociación Nacional de Enfermeras y Enfermeros teme que situaciones como la de Chrzanów se repitan en otras unidades del país. "Hacemos un llamamiento al Ministerio de Sanidad para que no permanezca pasivo ante las señales sobre el trato desigual a las enfermeras y enfermeros en el sistema", señalan.

Indican en la carta que “es necesario: detener el proceso de eliminación de enfermeras de los Servicios Médicos de Emergencia, garantizar que las decisiones de dotación de personal no estén dictadas únicamente por consideraciones financieras, omitiendo la calidad y la seguridad del paciente”.

El personal de enfermería del sistema merece respeto, estabilidad y trato igualitario. Confiamos en que se tomen medidas decisivas que restablezcan la confianza en el sistema y afiancen las competencias clave del personal de los servicios médicos de emergencia, según se indica en la declaración de enfermería dirigida al Ministerio de Salud.

Material protegido por derechos de autor: las reglas de reimpresión se especifican en el reglamento .