Campañas de promoción de la jubilación
Los avances de último momento en las campañas de promoción de los bancos de jubilación continúan en la agenda. La promoción de jubilación es otorgada por los bancos a las personas que tienen derecho a jubilarse en condiciones normales, cada tres años, en un monto que varía de acuerdo a sus ingresos, siempre que cumplan las condiciones necesarias. Entonces, ¿cuánto es la promoción de jubilación? ¿Qué banco ofrece la promoción más alta? Aquí están los montos de promoción de jubilación para İş Bankası, Halkbank, Vakıfbank, Ziraat Bankası, Yapı Kredi...
¿CÓMO OBTENER UNA PROMOCIÓN DE JUBILACIÓN?
Quienes quieran beneficiarse de las promociones de jubilación deberán firmar un compromiso de pago de salario por tres años con un banco específico. Los bancos intentarán atraer a más jubilados ofreciendo beneficios adicionales a sus clientes. Los pagos de promoción se transferirán a las cuentas dentro de un período de tiempo determinado después de que se transfieran las pensiones.
MONTOS PROMOCIONALES DE LOS BANCOS 2025
Los montos de promoción varían según el banco. Aquí está el monto actual de promoción de jubilación de los bancos;
PROMOCIÓN DE JUBILACIÓN DEL BANCO GARANTI
La fecha de vigencia de la Campaña de Promoción de Jubilación es del 1 al 28 de febrero de 2025. Nuestro Banco se reserva el derecho de cambiar las Condiciones de la Campaña.
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PROMOCIÓN DE JUBILACIÓN DEL BANCO ZIRAAT
A nuestros clientes que reciben sus pagos de salario de jubilación SGK (Fondo de Jubilación, SSK, Bağ-Kur) a través de nuestro Banco se les ofrece una oportunidad de pago promocional de hasta 12.000 TL.
PROMOCIÓN DE JUBILACIÓN DE YAPI KREDİ
Campaña de promoción de efectivo hasta 20.000 TL
Nuestros clientes que se comprometan a recibir su pensión de jubilación SGK de Yapı Kredi durante tres años entre el 1 de febrero de 2025 y el 28 de febrero de 2025 podrán beneficiarse de una oportunidad de promoción en efectivo de hasta 20.000 TL.
Una vez firmado el Compromiso de Promoción, sin ninguna condición adicional; 6.250 TL si el ingreso neto mensual es de hasta 9.999 TL; Si está entre 10.000 TL y 14.999 TL, 10.000 TL; Si está entre 15.000 TL - 19.999 TL, es 12.500 TL; Si supera los 20 000 TL, se pagará una promoción en efectivo de 15 000 TL.
Si se dan dos nuevas instrucciones de pago de facturas dentro de los 60 días posteriores a la firma del Compromiso de Recompensa Adicional, se pagará una recompensa adicional en efectivo de 2500 TL, independientemente de la escala salarial.
Si se gasta un total de 1.000 TL con las principales tarjetas de crédito individuales dentro de los 60 días posteriores a la firma del Compromiso de Recompensa Adicional, se pagará una recompensa adicional de 2.000 TL, independientemente de la escala salarial. El pago se efectuará dentro del mes siguiente a aquel en que se reciba el primer pago del salario, salvo que se cancele el compromiso de adjudicación adicional.
Dentro de los 60 días posteriores a la firma del Compromiso de Recompensa Adicional, el solicitante debe iniciar sesión en la aplicación Yapı Kredi Mobile por primera vez o comenzar a utilizar activamente la aplicación Yapı Kredi Mobile nuevamente*. Si se cumple el criterio de recompensa adicional de la actividad digital; Los clientes reciben una recompensa adicional en efectivo de 500 TL, independientemente de su escala salarial. El pago se efectuará dentro del mes siguiente a aquel en que se reciba el primer pago del salario, salvo que se cancele el compromiso de adjudicación adicional. (*El criterio de actividad es el cliente que no ha iniciado sesión en la aplicación Yapı Kredi Mobile durante 90 días antes de firmar el compromiso de recompensa adicional y comienza a usar la aplicación nuevamente). Los clientes que han realizado un compromiso de recompensa adicional de la campaña de actividad digital y se han beneficiado de la recompensa no pueden beneficiarse de la campaña si cancelan su compromiso y realizan un nuevo compromiso.
Nuestros clientes que firmen el Compromiso de Recompensa Adicional a partir de la fecha de inicio de la campaña podrán beneficiarse de un límite de cuenta flexible de hasta 5.000 TL con 0 intereses, a partir del primer día del mes siguiente al mes en que reciban su primer pago de salario y continuando durante un mes. Para poder beneficiarse de la campaña es necesario mantener una cuenta flexible hasta el último día del mes en el que se reciba el pago en efectivo de la promoción.
Los clientes que realizaron un compromiso de recompensa adicional y se beneficiaron de la campaña de tarjeta de crédito entre el 20 de enero de 2022 y el 31 de enero de 2025 no pueden beneficiarse de la campaña si cancelan su compromiso y realizan un nuevo compromiso.
Los clientes que tengan un compromiso promocional del Yapı Kredi Bank al 31 de enero de 2025 y que estén recibiendo otra pensión SSI no pueden beneficiarse de la campaña.
En el marco de la campaña de promoción de hasta 20.000 TL, las solicitudes de promoción/recompensa adicional en efectivo se pueden realizar a través de Yapı Kredi Mobile, la Sucursal Individual de Internet de Yapı Kredi, el Centro de Comunicación con el Cliente y nuestras sucursales.
Las recompensas obtenidas de la campaña de facturas y tarjetas de crédito se depositarán en la cuenta de salario de jubilación del cliente.
Si se recibe más de un ingreso/pago mensual de la Institución de Seguridad Social (SGK), el monto de promoción/recompensa adicional en efectivo a pagar se calcula teniendo en cuenta el total del último ingreso/monto mensual depositado a través del Banco a la fecha en que se cumplen las condiciones, y se realiza un único pago de promoción/recompensa adicional en efectivo.
El pago de la promoción en efectivo se realiza por adelantado durante tres años, y la fecha en que se deposita la promoción en la cuenta se toma como el inicio del período de compromiso de tres años.
Si los ingresos/salarios aumentan dentro del período de compromiso de tres años después de que se realiza el pago de la promoción en efectivo/recompensa en efectivo adicional, no se otorgará ninguna promoción adicional/recompensa en efectivo adicional.
Dentro de los tres años a partir de la fecha de pago de la promoción en efectivo/premio adicional en efectivo; En caso de que el ingreso/pago mensual se transfiera a una institución diferente o el ingreso/pago mensual sea cortado por la Institución de Seguridad Social por cualquier motivo, el monto total de la promoción/recompensa adicional en efectivo pagada se recuperará en forma de viáticos, tomando en cuenta el período restante del compromiso, con base en la fecha en que se rompió la condición, sin necesidad de notificación escrita del Banco.
En sus transacciones de renovación de promociones, después de que se revise su información salarial y se realice su cálculo de promoción, su promoción salarial de jubilación SSI se depositará en su cuenta dentro de 3 días hábiles, excepto casos excepcionales.
Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. tiene la autoridad de detener la campaña y/o cambiar las condiciones de la campaña en cualquier momento.
PROMOCIÓN DE JUBILACIÓN DE VAKIFBANK
Nuestros jubilados que transfieren su pensión a VakıfBank y se comprometen a recibir su pensión de VakıfBank durante 3 años pueden beneficiarse del pago promocional.
Monto de pensión de 1 mes;
Un total de 5.000 TL durante 3 años para aquellos que ganan hasta 10.000 TL (excluidos los 10.000 TL),
Un total de 8.000 TL durante 3 años para aquellos con un ingreso entre 10.000 TL y 15.000 TL (excluidos los 15.000 TL),
Un total de 10.000 TL durante 3 años para aquellos entre 15.000 TL y 20.000 TL (excluidos los 20.000 TL),
Para aquellos que tienen 20.000 TL o más, un total de 12.000 TL por 3 años
El pago de la promoción se realizará por adelantado y en efectivo.
CAMPAÑA DE PROMOCIÓN DE LA JUBILACIÓN DEL TEB
Nuestros clientes que se comprometan a transferir su pensión a TEB y recibirla de nuestro Banco durante 36 meses recibirán una promoción de hasta 21.000 TL en total (9.000 promociones adicionales además de la promoción principal de hasta 12.000 TL). Puedes ganar hasta 21.000 TL en total al obtener promociones adicionales por tu orden de pago automático de facturas que darás 2 o más (las facturas de electricidad o gas natural son obligatorias).
Banda Salarial Promoción en Efectivo Promoción Adicional Promoción Total
0-10 000 TL 5 000 TL 9 000 TL 14 000 TL
10.000-15.000 TL 8.000 TL 9.000 TL 17.000 TL
15.000 TL y 20.000 TL 10.000 TL 9.000 TL 19.000 TL
20.000 TL y más 12.000 TL 9.000 TL 21.000 TL
PROMOCIÓN DE JUBILACIÓN DEL BANCO ING
Su ingreso total/monto mensual durante 1 mes,
Hasta 10 000 TL (excluidos 10 000 TL), promoción de salario de jubilación de 6250 TL,
Si el salario está entre 10.000 TL y 15.000 TL (excluyendo 15.000 TL), se proporciona una promoción salarial de jubilación de 10.000 TL.
Si está entre 15.000 TL - 20.000 TL (excluidos 20.000 TL), promoción salarial de jubilación de 12.500 TL,
Si su salario es de 20.000 TL o más, recibirá un pago de promoción salarial de jubilación en efectivo de 15.000 TL.
De la campaña podrán beneficiarse nuestros clientes pensionados actuales y nuevos que se hayan comprometido a recibir su pensión en nuestro banco durante 3 años y que hayan recibido pagos promocionales en efectivo.
No existen condiciones de producto para beneficiarse del pago promocional.
Tras la firma del compromiso promocional, sin condiciones adicionales; Si el ingreso neto mensual es de hasta 10.000 TL, se pagarán 6.250 TL como promoción en efectivo; si está entre 10.000 TL y 15.000 TL, se pagarán 10.000 TL como promoción en efectivo; si está entre 15.000 TL y 20.000 TL, se pagarán 12.500 TL como promoción en efectivo; y si es superior a 20.000 TL, se pagarán 15.000 TL como promoción en efectivo.
La campaña es válida para los clientes que reciban la promoción en efectivo entre el 1 de febrero y el 28 de febrero de 2025. Los clientes que reciban promociones fuera de estas fechas no podrán beneficiarse de la campaña.
PROMOCIÓN DE JUBILACIÓN DE SEKERBANK
¡Ventaja promocional de hasta 12.000 liras turcas!
En Şekerbank, ofrecemos la oportunidad de obtener promociones según rangos salariales.
En consecuencia, su rango salarial es:
Para el rango de 0 a 9.999 TL, es 5.000 TL;
En el rango de 10.000-14.999, son 8.000 TL;
10.000 TL para el rango de 15.000-19.999;
Si su monto es 20.000 o más, puede recibir un pago promocional de 12.000 TL.
PROMOCIÓN DE JUBILACIÓN DE DENIZBANK
Además de la promoción en efectivo de hasta 12.000 TL, se ofrece una promoción adicional de hasta 8.000 TL a las personas jubiladas que abran una nueva cuenta en DenizBank y prometan recibir un salario durante 3 años, y que posean productos MobilDeniz, Tarjeta de Crédito, Instrucción Automática de Factura y Cuenta de Sobregiro, dependiendo del monto de su salario. Puedes acceder al detalle de los montos de promoción a pagar según monto de salario y titularidad del producto desde las condiciones de la campaña a continuación.
La campaña es válida para los jubilados que abran una nueva cuenta en DenizBank entre el 04.10.2024 y el 28.02.2025 y prometan recibir una pensión durante 3 años, y para los jubilados cuyo compromiso actual de 3 años de recibir una pensión de nuestro Banco finaliza durante el período de la campaña.
Usted puede transferir su pensión a nuestro banco a través de MobilDeniz o e-Government sin tener que venir a nuestras sucursales, y puede participar en la solicitud de promoción llamando a nuestras sucursales y al centro de contacto 0850 222 0 800 y comprometiéndose a recibir su pensión de nuestro banco durante 3 años.
Quienes quieran beneficiarse de campañas de productos adicionales deberán solicitar los productos que desean adquirir en el momento de la solicitud de la campaña.
A nuestros jubilados que se comprometieron a recibir sus salarios durante 3 años por la promoción salarial de jubilación;
5.000 TL para quienes reciben un salario entre 0 y 9.999 TL
8.000 TL para aquellos que reciben un salario entre 10.000 TL - 14.999 TL
10.000 TL para aquellos que reciben un salario entre 15.000 TL - 19.999 TL
Se realizará un pago de promoción en efectivo de 12.000 TL a aquellos que reciban un salario de 20.000 TL o más.
PROMOCIÓN DE JUBILACIÓN DE QNB FINANSBANK
Ofrece una oportunidad de jubilación de hasta 16.200 TL en total, incluida una promoción en efectivo de hasta 15.000 TL y un descuento anual de 1.200 TL de la tarjeta de crédito QNB Emekli.
PROMOCIÓN DE JUBILACIÓN BANCARIA
El pago de la promoción se realizará a los jubilados de SGK que transfieran su pensión a İş Bankası, siempre que se comprometan a recibir su pensión a través de İş Bankası durante 3 años y después de la transferencia del salario de pensión que forma la base de la promoción a la cuenta de İş Bankası. El pago de la promoción se realizará a los jubilados de SGK que transfieran su pensión a İş Bankası, siempre que se comprometan a recibir su pensión a través de İş Bankası durante 3 años y después de la transferencia del salario de pensión que forma la base de la promoción a la cuenta de İş Bankası.
5.000 TL para aquellos que ganan un salario entre 0 y 9.999 TL
8.000 TL para aquellos que ganan un salario entre 10.000 TL - 14.999 TL
10.000 TL para aquellos que ganan un salario entre 15.000 TL - 19.999 TL
Aquellos que reciben un salario de 20.000 TL y más recibirán 12.000 TL
-Dado que los bancos pueden renovar con frecuencia sus campañas de pagos de promoción de jubilación, usted puede acceder a la información más precisa sobre promoción de jubilación a través de los propios sitios web de los bancos.
Habertürk
