Amazon: No despedimos a 14.000 personas por dinero.

"Esta decisión no se tomó realmente por razones financieras, y ni siquiera está directamente relacionada con la IA en este momento. Es una cuestión cultural ", dijo Jassy en respuesta a la pregunta de un analista en la conferencia telefónica sobre resultados del jueves.
Se anunció que las ventas trimestrales de la compañía aumentaron un 13 por ciento en comparación con el año anterior, alcanzando los 180 mil millones de dólares.
“A medida que aumentaban las capas, la propiedad se debilitaba.”Jassy afirmó que el creciente número de empleados, las nuevas ubicaciones y las diferentes líneas de negocio en los últimos años han creado niveles jerárquicos dentro de la empresa, y añadió: "Sin darnos cuenta, podemos debilitar el sentido de pertenencia de quienes realizan el trabajo".
El número de empleados de Amazon superó los 1,6 millones en 2021, cifra que descendió hasta alrededor de 1,5 millones a finales del año pasado.
"Esto puede ralentizar al equipo directivo. Estamos comprometidos a operar como la startup más grande del mundo, y eso significa eliminar algunos niveles", dijo Jassy.
Énfasis en la “flexibilidad” y preocupación por los despidosLa dirección de Amazon ha argumentado que el principal objetivo de los recientes despidos es mantener la agilidad y prepararse para las futuras mejoras en la eficiencia que traerá consigo la inteligencia artificial. Sin embargo, esta decisión ha reavivado la preocupación de que la tecnología reemplace la mano de obra humana.
Las acciones de Amazon subieron un 13 por ciento en las operaciones posteriores al cierre de la bolsa tras el anuncio de resultados de la compañía.
CNNInt
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