Statut de fonctionnaire et santé : Emma n'a pas le droit de devenir fonctionnaire

Emma voulait devenir fonctionnaire. Elle a 19 ans lorsqu'elle reçoit son acceptation pour un programme d'études en double enseignement et déménage à Berlin spécialement dans ce but. Mais un examen médical met un terme à ses projets : parce qu'elle a suivi un traitement psychologique il y a plusieurs années, Emma n'a pas le droit de devenir fonctionnaire.

Beaucoup de gens ont peur d’un tel rejet. Les personnes concernées renoncent même à toute aide par crainte de ne pas avoir la moindre chance d’obtenir ultérieurement le statut de fonctionnaire. Au lieu de les encourager, le système envoie un message fatal : ceux qui admettent leurs problèmes et demandent de l’aide sont punis.

Les fonctionnaires sont des employés de l’État – et l’État a intérêt à ce qu’ils restent en mesure de travailler à long terme. Les candidats doivent donc se soumettre à un examen médical avant d’être nommés à la fonction publique. Cela comprend généralement un formulaire d’antécédents médicaux qui pose des questions sur les maladies antérieures. La mesure dans laquelle les diagnostics psychologiques ou autres conditions préexistantes doivent être divulgués varie d’un État à l’autre. L'examen comprend également des contrôles de santé tels que la mesure de l'indice de masse corporelle. Selon le Sénat de l'éducation de Berlin, il existe peu de cas où une nomination dans la fonction publique est refusée pour des raisons de santé.

Mais les personnes concernées affirment qu’elles ne demandent même pas d’aide, par peur des conséquences. Ou bien ils recherchent des alternatives : les futurs enseignants ont la possibilité de bénéficier d’un soutien psychologique scolaire. D’autres personnes concernées financent l’aide de leur propre poche pour éviter toute saisie dans leurs données de santé – un privilège financier que tout le monde ne peut pas se permettre.

Fredi Lang, psychologue diplômé de l'Association professionnelle des psychologues allemands, déconseille de ne pas aborder les problèmes psychologiques du tout. Les candidats n’auraient pas besoin de se justifier. Les médecins devraient prouver, au cas par cas, que les fonctionnaires potentiels quitteraient prématurément le service en raison d’une maladie mentale. L’exclusion est plutôt l’exception. Au contraire, si un traitement est efficace, on sera plus résilient par la suite.

Mais tant qu’il n’y aura pas de transparence pour les candidats, certains continueront d’être réticents à demander de l’aide psychologique.

Emma est restée à Berlin et a gravi les échelons dans des start-ups. Une deuxième tentative pour devenir fonctionnaire est hors de question pour elle : la peur d’être à nouveau rejetée est trop grande.