Angela de Miguel : « Il est inacceptable d’inciter à la défection. »

Angela de Miguel, actuelle présidente de la CEOE Valladolid, est candidate à la tête de Cepyme, l'association patronale des petites et moyennes entreprises, aux élections du 20 mai. Ces élections provoquent de fortes tensions au sein du patronat espagnol, où elle affronte, avec le soutien du président de la CEOE, Antonio Garamendi, l'actuel président de Cepyme, Gerardo Cuerva, qui brigue un nouveau mandat.

propre voix « Le CEOE ne dirige pas Cepyme et ne dirigera jamais, mais l’unité est ce qui nous donne la force. »

Quand il disait : « Si on me pince, des PME émergent », que voulait-il dire ?

Je suis parti de rien à 23 ans. Je me suis consacré au conseil aux PME. Mon mari est également un PME dans le secteur agricole, et j'ai également travaillé pour des organisations commerciales conseillant les PME, donc je ne pourrais pas comprendre ma vie sans ma propre expérience en tant que PME.

Cepyme a-t-elle abandonné les petites et moyennes entreprises ces dernières années ?

En Espagne, les PME se trouvent actuellement dans la pire situation jamais vue. Nous avons moins de PME et elles sont aussi plus petites parce qu’elles embauchent moins. Au cours des six dernières années, quelque chose ne fonctionne pas et n’est pas bien fait. Les PME en Espagne se sentent abandonnées car elles vivent tout cela au quotidien. Nous pensons que Cepyme, et je m’inclus dans cette liste, n’a pas fait assez. L’organisation doit changer.

Réduction du temps de travail « Cela n'est acceptable en aucune circonstance. Nous ne voulons pas d'aide, nous voulons juste pouvoir travailler. »

Quelle transformation fera-t-il s’il remporte les élections ?

Soyez beaucoup plus actif, en consacrant 365 jours par an à rendre compte de la réalité dramatique à laquelle sont confrontées les PME. Il est également très important que tous les citoyens en Espagne sachent que nous avons moins de petites entreprises et qu’elles vivent une situation très difficile. Mais en plus de le dire, nous devons être proactifs. Nous devons proposer des mesures concrètes qui permettront aux pouvoirs publics d’adopter des mesures qui améliorent la vie des PME. Et veiller à ce que chaque fois qu’une réglementation économique est émise, l’impact sur la plus petite entreprise soit mesuré.

Cepyme devrait-il avoir sa propre voix ou la relation avec CEOE devrait-elle être prioritaire ?

Les deux choses sont parfaitement compatibles. Il est très important que Cepyme ait sa propre voix. Et il n’a pas assez de voix, il n’a pas assez de présence. Vous pouvez en avoir beaucoup plus. Mais tout cela doit être fait en coordination, car l’unité est ce qui nous donne la force. La division est mauvaise et l'espace occupé par CEOE est différent de l'espace occupé par Cepyme,

Mais la CEOE ne peut pas gouverner à Cepyme.

La CEOE ne commande pas Cepyme, ne commandera pas et n'a pas commandé, car Cepyme est une organisation absolument indépendante.

Elle est identifiée comme la candidate de Garamendi. Est-ce que cela vous conditionne ?

Non, je ne me sens pas du tout conditionné, entre autres parce que je partage la vision d'Antonio Garamendi, qui, je crois, est partagée par la plupart de l'organisation. Nous pensons qu’il n’y a pas de rivalité entre CEOE et Cepyme. Nous vivons ensemble depuis 40 ans et il n'y a jamais eu cette rivalité jusqu'à ces deux dernières années.

Vous vous êtes plaint d’avoir subi une guerre sale dans cette campagne.

Il y a eu une guerre sale dans laquelle les organisations sérieuses ne s’engageront pas. Je suis également préoccupé par certaines déclarations de l’équipe de campagne de l’autre candidat, qui ont pratiquement encouragé la défection. Il s’agit de manifestations très graves en raison des dommages qu’elles peuvent causer à nos propres organisations et de la pression qu’elles peuvent exercer sur les membres individuels pour qu’ils votent contre ceux qu’ils représentent. N'oublions pas que les personnes qui vont voter représentent une organisation ; ils ne sont pas là à titre personnel, ils sont là en tant que représentants d’une organisation. C’est dangereux, contraire à l’éthique et non transparent. Et si votre victoire repose sur des transfuges, vous avez très peu de légitimité pour gouverner.

À quelles déclarations faites-vous référence ?

Lors d'une conférence de presse donnée par Pánica, le directeur de campagne, il a déclaré que l'important n'est pas la position des organisations, mais plutôt que chaque membre ait son propre vote et puisse voter comme il le souhaite. Évidemment, nous pensons que ce sont les organisations qui votent. Si vous incitez les membres à voter contre leur organisation, nous pensons que c’est assez dangereux.

Cette incitation est-elle acceptable ?

Nous ne le croyons pas. Je ne pense pas.

Des aides spécifiques aux PME peuvent-elles les convaincre de soutenir la réduction du temps de travail ?

En aucun cas cela n’est acceptable pour de nombreuses raisons. Une grande entreprise peut avoir plus de flexibilité, mais une petite entreprise est impossible, elle devra donc fermer. Peu importe la quantité de patch que vous appliquez, ce temps en moins signifie moins de revenus. Si nous ne voulons pas d’aide, nous voulons être autorisés à travailler. Ce sont des patchs, et la seule chose qu'ils font est de vous faire mourir dans deux ans au lieu de mourir dans un an. Tout ce que vous faites, c’est prolonger l’agonie. Ces types de mesures annulent en réalité la négociation collective, qui est pourtant ce qui permet de parvenir à ces accords lorsque cela est possible.