Colpensiones 2025 : Conditions requises pour qu'une femme puisse légalement prendre sa retraite à 50 ans en Colombie
En Colombie, pour qu'une femme puisse prétendre à une pension Colpensiones à l'âge de 50 ans, elle doit remplir certaines conditions pour bénéficier de l'une des deux pensions anticipées, en fonction de sa situation.
Selon Camilo Cuervo, avocat spécialisé en droit du travail chez Holland & Knight , dans une interview accordée à Legal Affairs , il a expliqué qu'une des premières pensions est pour invalidité et l'autre pour être père ou mère d'un enfant souffrant d'un handicap profond.
Cette pension est versée mensuellement. Photo : iStock/Colpensiones
Selon Camilo Cuervo, le texte approuvé indique que « les personnes ayant un handicap physique, mental ou sensoriel de 50 %, âgées de 50 ans (femmes) ou de 55 ans (hommes) et ayant cotisé 1 000 semaines, auront droit à une pension d'invalidité anticipée. »
Felipe Quintero García, avocat spécialisé en droit du travail et associé chez Quintero y Quintero Asesores, a souligné qu'en ce qui concerne les pensions pour enfants handicapés, « cette condition doit être prouvée, en prouvant que la personne a un emploi qui l'empêche de s'occuper de son enfant handicapé et que le revenu de la famille dépend de ce revenu ».
Il a également souligné que le bénéficiaire doit avoir cotisé les 1 300 semaines requises par le système et démontrer que le mineur souffre d'une invalidité permanente.
La femme peut bénéficier de l'une ou l'autre des deux pensions anticipées. Photo : Réseaux sociaux
Selon les informations sur le site Web du gouvernement colombien , vous devez suivre les étapes ci-dessous pour accéder à la pension de vieillesse :
- Vérifiez votre âge et votre période de cotisation : les femmes doivent avoir au moins 57 ans ou les hommes au moins 62 ans, et vous devez avoir cotisé au système de retraite pendant au moins 1 300 semaines (équivalent à 25 ans).
- Rassemblez les documents nécessaires : Il est essentiel de présenter votre carte de citoyenneté, l'historique d'emploi délivré par votre caisse de retraite, l'attestation de semaines de cotisation, le formulaire de demande de pension et tout autre document exigé par votre caisse.
- Remplir et soumettre la demande de pension : Vous devez soumettre la demande à votre caisse de pension correspondante, qu'il s'agisse de l'Institut de sécurité sociale, de Colpensiones ou d'une entité privée.
- Effectuer la procédure de reconnaissance : Après avoir soumis la demande, la caisse de pension évaluera les documents et procédera à la procédure de reconnaissance de la pension.
- Répondre aux demandes et vérifier les conditions : Au cours du processus, des informations complémentaires ou des vérifications pourraient vous être demandées pour confirmer que vous remplissez toutes les conditions. Il est essentiel de rester vigilant et de réagir rapidement.
- Réception de la décision de pension : À la fin du processus, la caisse vous communiquera une réponse indiquant si vous êtes admissible à une pension. Si elle est favorable, elle vous informera du montant attribué et de la date de début du versement.
Il est important de garder à l'esprit que les procédures et les exigences peuvent varier selon la caisse de retraite à laquelle vous êtes affilié. Il est donc recommandé de consulter le site web officiel ou de contacter directement l'institution pour obtenir des informations précises et à jour sur le processus de retraite.
Cette pension est versée mensuellement et peut être ajustée annuellement en fonction de facteurs tels que l'augmentation du salaire minimum et l'inflation. Le montant de la pension varie en fonction de facteurs tels que le niveau de revenu et le nombre de semaines de cotisation.
Il est conseillé de consulter régulièrement les canaux de service client des portails officiels des entités. Photo : iStock
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