Le gouvernement national a mis à jour le salaire minimum et redéfini la portée des bourses, des pensions et des programmes sociaux.

Le gouvernement national a officiellement annoncé une nouvelle mise à jour du salaire minimum vital (SMVM), qui passera à 317 800 pesos à compter du 1er juillet. Cette mesure, publiée ce mercredi dans la résolution 5/2025 du Journal officiel, s'inscrit dans un programme d'augmentations échelonnées qui se poursuivra jusqu'en août. En l' absence de consensus au sein du Conseil des salaires, le pouvoir exécutif a décidé d'avancer l'augmentation par décret.

Cette nouvelle valeur redéfinit le minimum légal pour les travailleurs inscrits et ajuste automatiquement les paramètres de référence de plusieurs prestations sociales, notamment les allocations chômage, les bourses Progresar et le taux de mobilité de 82 % perçu par les retraités sans moratoire. Elle impacte également les conventions collectives des syndicats à faible couverture, des travailleurs non inscrits et les limitations d'accès aux programmes sociaux.

Cette augmentation s'inscrit dans le cadre d'un programme progressif mis en place en avril et qui se poursuivra jusqu'en août. Les tarifs mensuels et horaires sont les suivants :

• Avril : 302 600 $ / 1 513 $
• Mai : 308 200 $ / 1 541 $
• Juin : 313 400 $ / 1 567 $
• Juillet : 317 800 $ / 1 589 $
• Août : 322 000 $ / 1 610 $

Ce dispositif vise à assurer la prévisibilité du salaire minimum nominal, même si les spécialistes avertissent que le pouvoir d'achat du SMVM (Salaire minimum vital) continue de se dégrader par rapport au coût réel de la vie. Selon l'INDEC ( Institut national de la statistique et du recensement), une famille type avait besoin de plus de 850 000 dollars en mai pour éviter de tomber sous le seuil de pauvreté, le salaire minimum ne couvrant que 37 % de ce panier.

Avec cette nouvelle valeur, les retraites sans moratoire appliquant le taux mobile de 82 % ne bénéficieront pas d'augmentations supplémentaires, car la pension minimale du système reste inférieure au SMVM (Salaire Minimum d'Intérêt) . Les organismes de retraite ont dénoncé la perte de sens du mécanisme dans les situations de faibles revenus et ont souligné que « l'ajustement ne suffit même pas à couvrir les besoins de base ».

Parallèlement, les allocations chômage, calculées sur la base du salaire minimum, seront également ajustées à partir de juillet. Plafonnées entre 50 % et 100 % du salaire minimum, les nouveaux montants seront automatiquement ajustés.

De même, l'accès aux bourses Progresar sera limité aux personnes dont le revenu familial est inférieur à trois fois le salaire minimum. Cette nouvelle valeur redéfinit la population potentiellement éligible, nécessitant la révision et la mise à jour des bases de données et le traitement des candidatures.

Le nouveau plancher salarial impacte également les allocations familiales, les plans d'emploi et les aides sociales, qui fixent des plafonds basés sur le salaire minimum. Par conséquent, les organisations sociales ont averti que cette mise à jour, bien que nominalement positive, pourrait laisser les bénéficiaires actuels sur la touche si les critères d'éligibilité ne sont pas ajustés.

Les syndicats ont averti que le SMVM ne pouvait rester inférieur à la valeur réelle du panier alimentaire de base. La Commission autonome des travailleurs (CTA Autónoma) a déclaré qu'il « ne couvre même pas le strict minimum » et a appelé à un ajustement d'urgence. Dans les secteurs peu formalisés ou hors conventions collectives, comme les travailleurs domestiques ou les travailleurs ruraux, la situation est encore plus critique.

« De nombreux travailleurs continuent de gagner moins que le salaire minimum et sans négociation collective pour les soutenir. Cette mise à jour ne renverse pas la précarité structurelle », a déclaré le Front de lutte pour le travail décent.

Malgré cette hausse, l'écart avec le coût de la vie persiste et se creuse. Avec une nouvelle valeur de 317 800 $, la couverture des dépenses de base par le SMVM atteint une fois de plus un niveau négatif. Pour les syndicats, cet indicateur restera un argument clé dans les négociations collectives en cours, tandis que pour le gouvernement, il représente un instrument de maîtrise budgétaire conforme à sa stratégie d'ajustement.

La feuille de route est déjà tracée : l’augmentation sera finalisée en août, avec un nouveau plancher de 322 000 dollars. En attendant, le débat sous-jacent reste ouvert : quel est le montant actuel du salaire minimum en Argentine ?