Robert Lewandowski et les autres. Voilà le problème de l'équipe nationale polonaise.

Lorsqu'ils ont signé leur candidature pour le poste d'entraîneur, la nation était loin d'être ravie. Et lorsqu'ils ont perdu leur nouveau poste, les interrogations se sont rapidement multipliées : pourquoi Górski, Piechniczek, Engel et Nawałka ont-ils obtenu ce poste ? Ce n'est que bien plus tard que l'admiration a commencé. Certains ont même érigé des monuments que rien ni personne ne peut démolir.

Les aventures des entraîneurs mentionnés ci-dessus démontrent l'importance d'un processus de sortie de crise soigneusement planifié, car – comme le dit l'une des phrases préférées de Michał Probierz – un nouvel entraîneur arrive généralement dans une équipe non pas parce que tout allait bien auparavant. Le remplacement d'un entraîneur est fondamentalement nécessaire parce que quelque chose n'allait pas et nécessitait une intervention. Si le président limogeait le plus souvent l'entraîneur, il y a aussi eu des cas où l'entraîneur a démissionné volontairement (Paulo Sousa).

Images sombres d'Helsinki

Dans toutes ces situations, il est facile de trouver un dénominateur commun : la situation allait mal et le déclin continu était inéluctable. Mettre fin au partenariat semblait donc la décision la plus judicieuse, quel que soit le décideur. Car, si l'on s'en tient aux faits, Probierz a démissionné de son propre chef, mais même les enfants refusent de croire à cette version. Quoi qu'il en soit, on peut convenir qu'il a quitté l'équipe nationale parce qu'il a décidé, à juste titre, que la situation était irréparable ; que la défaite contre la Finlande a déclenché une avalanche qui ne pouvait que le détruire.

Pendant ce temps, les joueurs sont sortis indemnes du cataclysme, et certains semblent même exprimer une certaine indignation d'avoir été entraînés dans un « jeu politique » (vous souvenez-vous des mots du capitaine accidentel Jan Bednarek juste après le match d'Helsinki ?). C'est toujours pour le moins embarrassant : les entraîneurs se roulent sur le trottoir, leurs propriétaires portant la responsabilité des échecs sportifs, tandis que les joueurs complices, les joueurs, assistent à ces scènes sinistres comme des spectateurs en train de grignoter du pop-corn. Ils sont innocents, après tout. Ils ont juste joué et perdu. Ou plus précisément, un joueur important n'a pas joué. Parce qu'il ne le voulait pas. Robert Lewandowski, brusquement déchu de son brassard de capitaine, est de ceux qui, sans la moindre émotion, ont coupé l'alimentation en oxygène d'un Probierz affaibli.

Si seulement le nouveau capitaine, Piotr Zieliński, avait fait son apparition sur le terrain à Helsinki, mais il était tombé malade à son tour. Une blessure non cicatrisée s'était installée. Que faire ? Pas de chance, pas de chance. Les trois points de la Finlande auraient constitué un bouclier de titane pour Probierz face aux critiques massives. Mais en l'état, il était complètement sans défense et a dû capituler.

Il faut parvenir à un accord raisonnable avec Robert Lewandowski

Et maintenant, une question fondamentale se pose quant à la conduite du nouvel entraîneur au début de son mandat. On pense généralement qu'il devrait flatter l'ego de Lewandowski, lui redonner le sentiment d'être important et indispensable. Selon cette théorie, toute décision concernant l'avenir de M. Robert en équipe nationale doit avoir été prise de manière collaborative, après une conversation amicale avec le sélectionneur. Cependant, si le successeur de Probierz se montre froid avec la star barcelonaise dès le départ, refusant de lui confier le brassard de capitaine ou de lui assurer un rôle de premier plan au sein de l'équipe, cela signifiera inévitablement qu'il poursuivra la mission vouée à l'échec de son prédécesseur. Et si tel est le cas, alors, c'est le moins qu'on puisse dire, on ne lui prédit pas de succès…

Il faut donc parvenir à une entente raisonnable avec Lewandowski, mais une sagesse encore plus grande est nécessaire pour construire une relation harmonieuse avec toute l'équipe. Le manager doit être ferme, mais empathique, et c'est toujours un défi. Nous aimerions qu'il serre la vis à toute l'équipe, qui a traversé toutes les crises sans encombre, mais nous savons aussi pertinemment qu'il ne peut se laisser guider par de simples émotions et des actions publiques, car cela ne ferait que creuser un trou dans lequel il tomberait rapidement. Il perdrait contre les Pays-Bas, disons qu'il ferait match nul contre la Finlande, et il serait mort. Et les joueurs ? Ils retourneraient dans les tribunes et se jetteraient sur le pop-corn.