À qui le fonds de chômage fournit-il des ressources ?

Ahmet Vehbi Bakırlıoğlu, député du CHP Manisa et membre de la Commission de planification et du budget de la TBMM, a soumis un projet de loi à la Grande Assemblée nationale turque (TBMM) pour protester contre la structure et l'utilisation des ressources du Fonds d'assurance chômage.

Bakırlıoğlu a déclaré que la structure actuelle du fonds s'est transformée en une structure qui profite aux employeurs, et non aux chômeurs, « contrairement à son nom ».

15 pour cent des chômeurs ont reçu des allocations

Selon les données du fonds de chômage, la taille du fonds atteindra 428 milliards de TL d'ici 2025, tandis que 43,1 milliards de TL de revenus d'intérêts ont été obtenus du fonds au cours des quatre premiers mois de l'année.

Alors que 71 milliards de TL ont été transférés du fonds aux employeurs en 2024, les ressources transférées aux chômeurs se sont élevées à 45,7 milliards de TL.

Selon le rapport de BirGün, Bakırlıoğlu a déclaré que seulement 469 000 personnes ont reçu des allocations de chômage au cours des quatre premiers mois de 2025, et que ce nombre correspond à environ 15 pour cent du total des chômeurs, et que 47 personnes sur 100 qui ont demandé des allocations de chômage en 2024 ont pu recevoir un paiement.

Les employeurs bénéficient chaque année de mesures incitatives

Selon le projet de loi soumis par le CHP, l'exigence de « 600 jours de paiement de primes au cours des 3 dernières années » requise pour bénéficier des allocations de chômage sera réduite à 360 jours et le taux de connexion à l'allocation sera augmenté de 40 pour cent à 60 pour cent.

Bakırlıoğlu a déclaré : « Aujourd'hui, des millions de chômeurs ne peuvent pas bénéficier de l'assurance chômage. Les chômeurs ne peuvent pas bénéficier d'un fonds totalisant près de 500 milliards de livres turques, mais les employeurs bénéficient chaque année de mesures incitatives. Il convient donc d'élargir le champ d'application des allocations chômage et d'augmenter les mensualités. »