Convention collective du secteur public 2025 : Quel est le montant de l'augmentation prévue par la convention collective des fonctionnaires ? Où en est la situation ? Une deuxième offre est attendue.
Depuis février, environ 600 000 fonctionnaires suivent de près les négociations sur les augmentations salariales. Les fonctionnaires des hôpitaux, des ministères, des usines, des chemins de fer, des autoroutes et de nombreuses autres institutions publiques se sont concentrés sur le taux d'augmentation qui leur sera accordé. Si les travailleurs ont notamment exprimé leur avis sur le salaire minimum journalier de 1 800 livres, l'augmentation de l'ancienneté et la participation aux prestations sociales figuraient également parmi leurs revendications. Après la première proposition d'augmentation salariale, le vice-président de Türk-İş a déclaré qu'il ne lui était pas possible d'accepter la proposition, tandis que le vice-président de Hak-İş, Halil Çukutli, a souligné qu'aucune proposition n'avait été formulée concernant le salaire de base et que l'un des points les plus importants était celui-ci. Le gouvernement présentera une deuxième proposition dans le cadre des négociations sur la convention collective des fonctionnaires. Où en est l'augmentation salariale prévue par la convention collective des fonctionnaires ? Voici les déclarations faites…
Le président de Türk-İş, Ergün Atalay, a déclaré dans sa dernière déclaration que le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, annoncerait la nouvelle proposition d'augmentation. Cette proposition devrait être clarifiée prochainement. La première proposition d'augmentation du gouvernement était de 16 % pour les six premiers mois de 2025, de 8 % pour les six mois suivants, de 7 % pour les six premiers mois et de 5 % pour les six mois suivants de 2026.
Après les réunions, le vice-président de TÜRK-İŞ, M. Ağar, a déclaré : « L’offre d’aujourd’hui est décevante. Nous ne pouvons l’accepter. Malheureusement, elle est tellement inacceptable que, si je dois vous l’expliquer maintenant, les offres pour les six premiers mois de la première année sont de 16 %, celles pour les six mois suivants de 8 %, celles pour les six premiers mois de la deuxième année de 7 % et celles pour les six mois suivants de 5 %. »
Halil Çukutli, vice-président du HAK-İŞ, a déclaré qu'aucune offre n'avait été faite concernant le salaire de base et a ajouté : « En fait, l'un des points les plus importants est le salaire de base, il est très important pour nous. Nous avions demandé un salaire de base de 1 800 livres. Cependant, aucune offre n'a été faite à ce sujet, ce qui constitue une ligne rouge pour nous. »
ntv
