Une augmentation provisoire du salaire minimum est-elle à l'ordre du jour ? Déclaration du ministre Işıkhan sur l'augmentation de juillet : Y aura-t-il une augmentation supplémentaire du salaire minimum en juillet ?

Suite à l'entrée en vigueur du nouveau salaire minimum en janvier 2025, l'opinion publique s'interroge fréquemment sur une éventuelle augmentation provisoire en juillet. Cette question, qui est à l'ordre du jour des représentants des salariés et du monde des affaires en particulier, a suscité l'intérêt des déclarations du ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan.

QU'A DIT LE MINISTRE IŞIKHAN ?

Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, a fait l’évaluation suivante concernant la question provisoire à l’ordre du jour :

« Nous nous concentrons sur les marchés publics, il est trop tôt pour parler d’une augmentation provisoire du salaire minimum. »

Bien qu'aucune date ni aucun taux précis n'aient été donnés par le ministère avec ces déclarations, la porte n'est pas complètement fermée à la possibilité d'une augmentation en juillet.

LA PREMIÈRE DÉCLARATION A ÉGALEMENT ATTIRÉ L'ATTENTION

Le ministre Işıkhan avait précédemment fait la déclaration suivante :

En tant que gouvernement, nous devons protéger le pouvoir d'achat de nos citoyens. Nous assisterons à un début de baisse de l'inflation. Les données macroéconomiques le montrent également. Cependant, si les choses tournent mal, la question de l'augmentation du salaire minimum pourrait être à nouveau d'actualité en juillet. Nous avons cependant fixé le salaire minimum pour un an afin de stimuler nos échanges commerciaux et nos exportations. Nous avons été salués par les exportateurs. Les employeurs doivent également anticiper l'avenir.

Nous avons déployé des efforts considérables pour développer l'agriculture et l'industrie dans la région GAP. Notre pays a atteint un niveau d'emploi record grâce à nos approches visionnaires. De nombreux pays ne parviennent pas à augmenter l'emploi. Aujourd'hui, en 2023, la croissance de l'emploi et de la population active s'est poursuivie en 2024.

Ces déclarations sont considérées comme n'excluant pas complètement une augmentation supplémentaire en juillet, mais un tel plan n'est pas clair dans la situation actuelle.

QUEL ÉTAIT LE SALAIRE MINIMUM EN 2025 ?

Selon la déclaration du ministre du Travail et de la Sécurité sociale Vedat Işıkhan, le salaire minimum pour 2025 a été déterminé comme suit :

Salaire minimum net : 22 104 TL

Salaire minimum brut : 26 005,50 TL

Prime SSI (part du travailleur) : 3 640,77 TL

Cotisation d'assurance chômage (part du travailleur) : 260,06 TL

Pour l’employeur, le coût mensuel du nouveau salaire minimum est de :

Prime SSI (part de l'employeur) : 4 030,85 TL

Cotisation d'assurance chômage de l'employeur : 520,11 TL

Coût total pour l'employeur : 30 556,46 TL

Le salaire minimum fourni par l'État a été augmenté de 700 TL à 1 000 TL.

(LIBERTÉ)

Source : CENTRE D'INFORMATIONS