Y aura-t-il une augmentation provisoire du salaire minimum en juillet ? Les attentes pour une deuxième augmentation en juillet 2025 persistent !
La question de savoir si le salaire minimum , actuellement fixé à 22 104 TL pour 2025, bénéficiera d'une deuxième augmentation en juillet reste incertaine. Après l'augmentation provisoire accordée aux fonctionnaires et aux retraités, l'attention se porte désormais sur l'éventuelle adoption d'une nouvelle réglementation concernant le salaire minimum.
AUCUNE DÉCLARATION OFFICIELLE CONCERNANT L'AUGMENTATION PROVISOIRE DES PRIXLe ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, avait déclaré précédemment : « Il est prématuré de discuter d'une augmentation provisoire du salaire minimum. Nous procéderons à l'évaluation nécessaire le moment venu. » Malgré l'entrée dans la dernière semaine de juillet, aucune décision officielle n'a encore été prise concernant une augmentation. L'année dernière, le salaire minimum n'avait pas été augmenté au second semestre 2024. Par conséquent, une politique similaire devrait se poursuivre en 2025.
CHIFFRES D'INFLATION ET PRATIQUES PASSÉESLe salaire minimum a été augmenté deux fois par an en 2022 et 2023.
En 2022, une augmentation de 50 % a été mise en œuvre en janvier et une augmentation de 30 % en juillet.
En 2023, on a enregistré une augmentation de 54,66 % en janvier et de 34,04 % en juillet.
Cependant, à partir de 2024, une augmentation annuelle unique a été mise en place. Ce système se poursuivra jusqu'en 2025. Au 1er janvier 2025, le salaire minimum net était fixé à 22 104 TL et le salaire minimum brut à 26 005 TL.
LES PARTIS PATRIMONIAUX ET LA LUTTE CONTRE L'INFLATIONDans le cadre de la politique anti-inflationniste du gouvernement, il a été souligné que les augmentations du salaire minimum pourraient avoir un impact sur la stabilité des prix. Le ministre du Trésor et des Finances, Mehmet Şimşek, a annoncé que l'inflation devrait chuter à 20 % d'ici la fin de l'année. Il est également noté que les employeurs hésitent à procéder à une deuxième augmentation et que des difficultés économiques persistent dans certains secteurs.
COÛT DU SALAIRE MINIMUM POUR LES EMPLOYEURSLe salaire minimum brut déterminé pour 2025 est de 26 005 TL 50 kuruş.
Ces frais ;
4 030 TL de prime employeur SSI,
520 TL sont calculés comme prime d'assurance chômage de l'employeur.
Ainsi, le coût total d’un employé au salaire minimum net pour un employeur dépasse 30 556 TL.
SITUATION ACTUELLE : L'AUGMENTATION DES PRIX N'EST PAS À L'ORDRE DU JOURIl n'est pas prévu que la Commission de détermination du salaire minimum se réunisse au second semestre. Aucun signe de nouvelle réglementation gouvernementale n'est actuellement observé. Par conséquent, l'éventualité d'une deuxième augmentation du salaire minimum en 2025 n'est pas à l'ordre du jour.
(LIBERTÉ)
Source : CENTRE D'INFORMATIONS
Egetelgraf
