La chasse aux talents en intelligence artificielle, comme un transfert de footballeurs ! Salaires et primes dépassant les 100 millions de dollars… Le détail saisissant de « l'ingénieur turc »

L'équipe qui développe l'IA est aussi importante que l'IA elle-même. Les entreprises travaillant sur l'IA , notamment dans la Silicon Valley, recrutent les meilleurs talents. Cependant, selon Sam Altman, PDG d'OpenAI , la concurrence pour attirer les talents dans le domaine de l'IA a presque atteint son paroxysme.

SAM ALTMAN : « META A COMMENCÉ À FAIRE D'ÉNORMES OFFRES À DE NOMBREUSES PERSONNES DE NOTRE ÉQUIPE »

Sam Altman, PDG d'OpenAI, a déclaré dans un podcast avec son frère Jack Altman que Meta avait commencé à faire des offres importantes à de nombreux membres de l'équipe OpenAI. M. Altman a affirmé que Meta avait proposé des salaires et des primes dépassant les 100 millions de dollars à ses collaborateurs. Cependant, selon TechCrunch, M. Altman a affirmé qu'aucun employé n'avait accepté ces offres. Il a également ajouté : « J'ai entendu dire que Meta nous considère comme son principal concurrent. »

Sam Altman, PDG d'OpenAI

Les commentaires d’Altman interviennent quelques jours seulement après que Meta a investi 14,3 milliards de dollars dans la startup d’étiquetage de données Scale AI et a nommé le PDG de la société, Alexandr Wang, à la tête de sa nouvelle équipe de superintelligence.

L'INGÉNIEUR TURC EST AUSSI SUR LE RADAR !

Meta aurait également tenté de transférer Noam Brown, l'un des principaux chercheurs d'OpenAI, et l'ingénieur turc Koray Kavukcuoğlu, architecte en chef de l'intelligence artificielle chez Google. Cependant, ces tentatives ont également échoué.