Un énorme coup de pouce de 275 millions de livres sterling pour la reconstruction du Royaume-Uni, alors que le Parti travailliste s'engage à utiliser les travailleurs britanniques « et non la main-d'œuvre étrangère »

Le tissu industriel britannique sera reconstruit par les travailleurs britanniques et non par la « main-d'œuvre étrangère », a promis le gouvernement en dévoilant 275 millions de livres sterling pour le développement des compétences . Il affirme que l'époque où les opportunités étaient « délocalisées à l'étranger » est révolue. Le Premier ministre lancera lundi une nouvelle stratégie industrielle visant à renforcer les compétences dans des domaines clés comme l'ingénierie et la défense. Le gouvernement insiste sur le fait que son « plan de reconstruction de l'industrie britannique » soutient « les talents britanniques, et non la main-d'œuvre étrangère ».

Le ministre des Affaires, Jonathan Reynolds, a déclaré : « Pour faire de la Grande-Bretagne le meilleur endroit au monde pour faire des affaires , nous avons également besoin de la meilleure main-d'œuvre au monde, dotée des compétences et de l'expertise nécessaires pour prospérer. Notre stratégie industrielle moderne sera portée par l'investissement dans les Britanniques. »

« Cela contribuera à transformer notre système de compétences pour mettre fin à la dépendance excessive à la main-d'œuvre étrangère et garantir que les travailleurs britanniques puissent obtenir de bons emplois bien rémunérés dans les industries de demain et stimuler la croissance et l'investissement dans tout le pays, faisant de notre plan de changement une réalité. »

M. Reynolds a affirmé que les gouvernements précédents avaient « observé de loin le sous-investissement de l'industrie britannique et la délocalisation des opportunités à l'étranger ». Il a ajouté que la stratégie industrielle constituait « un acompte sur une décennie de renouveau ».

La secrétaire à l’Éducation, Bridget Phillipson, a déclaré que les compétences sont « essentielles pour briser le lien entre l’origine et la réussite des jeunes et assurer la prospérité de notre pays ».

Cette stratégie intervient dans un contexte de forte inquiétude concernant le fait qu'un jeune sur sept ne soit ni scolarisé ni employé. Le nombre de personnes suivant un apprentissage a chuté de près d'un cinquième entre 2016-2017 et 2023-2024.

Le gouvernement s'inquiète également du « déficit croissant de compétences nationales au Royaume-Uni ». De nouveaux « établissements d'excellence technique » sont destinés à former la main-d'œuvre nécessaire aux économies locales.

Les cours de courte durée permettront aux gens d’acquérir de nouvelles compétences dans des domaines tels que l’intelligence artificielle et l’ingénierie.

Parallèlement, des efforts seront déployés pour améliorer l'expertise dans le secteur de la défense. Outre le financement des formations, des investissements seront réalisés dans des « infrastructures universitaires de pointe » afin que davantage de personnes puissent acquérir les compétences de classe mondiale exigées par le secteur.

Stephen Phipson, de l'organisation des fabricants Make UK, a déclaré que le manque de compétences était « le talon d'Achille du secteur depuis des décennies ».