Accusano la mancanza di impegno verso l’inclusione

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Accusano la mancanza di impegno verso l’inclusione

Accusano la mancanza di impegno verso l’inclusione

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Veronica Gascon

Città del Messico (27 giugno 2025) - 5:00 del mattino.

Secondo uno studio dell'Osservatorio del Benessere dell'Istituto per lo Scopo e il Benessere Integrale (IPBI) dell'Università Tecmilenio, i lavoratori LGBTIQ+ sono quelli che percepiscono con la minore intensità le pari opportunità, il trattamento dignitoso e il supporto da parte di leader e colleghi.

Secondo uno studio dell'Osservatorio del Benessere dell'Istituto per lo Scopo e il Benessere Integrale (IPBI) dell'Università Tecmilenio, i lavoratori LGBTIQ+ valutano negativamente la loro percezione di pari opportunità, trattamento dignitoso e supporto da parte di leader e colleghi. Fonte: Pexels

Nel Paese, solo il 43 percento delle aziende dispone di comitati o gruppi formali che rappresentano gruppi come la comunità LGBTIQ+ , il che limita la loro capacità di influenzare le decisioni all'interno delle organizzazioni.

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