Un audit interno ha rilevato licenze fraudolente nella Polizia: quali misure ha adottato il Governo?

Un audit interno condotto dal Ministero della Sicurezza e della Giustizia ha rivelato l'uso irregolare dei permessi per malattia all'interno della Polizia di Mendoza . Nel rapporto richiesto dal Ministro Mercedes Rus , l'audit ha rilevato almeno 80 casi con certificati falsi o privi di adeguato supporto tecnico, che hanno portato a sanzioni, licenziamenti volontari e modifiche al sistema di controllo.
Alla fine del 2024, la polizia di Mendoza aveva 1.403 congedi per malattia attivi , di cui 163 per malattie "catastrofiche", un regime speciale che include il pagamento del 100% dello stipendio dell'agente, comprese le spese aggiuntive, ed esenta l'agente dal prestare servizio durante le cure.
"C'erano persone in congedo psicologico che avrebbero dovuto presentarsi al lavoro e non l'hanno fatto. In precedenza, la percentuale di queste persone era del 7%, ma l'abbiamo ridotta al 16% per le mansioni operative ", ha spiegato il ministro.
Secondo il Ministero, a luglio dello scorso anno è stato ordinato un audit per verificare il funzionamento del sistema. L'audit è stato condotto da una commissione composta da cinque professionisti di diversi ministeri, che hanno analizzato i fascicoli e condotto verifiche in loco.
Alfredo Cornejo con il Ministro della Sicurezza e della Giustizia, Mercedes Rus.jpg

Casa editrice governativa di Mendoza.
I risultati hanno fatto scattare l'allarme. Degli 80 casi esaminati, il 30% degli agenti è stato reintegrato in servizio operativo, il 10% ha richiesto il pensionamento volontario e il 35% è stato licenziato con provvedimento amministrativo .
"Ciò che abbiamo scoperto è molto preoccupante . Ci sono stati lunghi periodi di assenza dovuti a malattie psicologiche o fisiche che non sono stati adeguatamente monitorati", ha affermato il Ministro Rus.
Fonti del Ministero della Sicurezza hanno rivelato a Los Andes che, in alcuni casi, sono stati rilevati certificati falsi o mal documentati , nonché collusioni interne al dipartimento sanitario della polizia.
Alcuni casiTra i casi esaminati, ci sono situazioni che hanno sorpreso persino i revisori. Un agente in congedo per ansia è stato sorpreso a seguire un corso per entrare in un'azienda di trasporto valori . "Stava utilizzando la formazione ricevuta dalla polizia per entrare nel settore privato, e lo ha fatto mentendo allo Stato e alla popolazione di Mendoza", ha dichiarato Rus con fermezza.
In un altro caso, la commissione medica si è recata a casa di un'agente con licenza di psicologo ed è stata accolta dalla sorella, che ha affermato di non essere a conoscenza di alcuna malattia : "Mia sorella è in perfetta salute e di buon umore. Sta persino frequentando un corso di pasticceria ".
Polizia Stradale

Dolcezza
È stato anche documentato che un agente aveva ottenuto un permesso per malattia per costruire la sua casa . Nella sua successiva dichiarazione, ha confessato di averne effettivamente avuto bisogno "per eseguire lavori idraulici" durante la costruzione.
Un agente, nel frattempo, ha ammesso di aver mentito sul suo certificato perché "non voleva tornare a svolgere compiti operativi", né per strada né a contatto con i detenuti. "Questo va oltre l'assenteismo. Riflette un deterioramento dell'impegno istituzionale", hanno affermato fonti del Ministero.
Nuove regole: risoluzioni, digitalizzazione e sanzioniDi fronte a questa situazione, il governo provinciale ha implementato una serie di misure per risanare il sistema. Tra queste, spiccano due risoluzioni chiave:
- Risoluzione 2483 (agosto 2024): stabilisce nuovi criteri per la gestione dell'assenteismo in tutti gli ambiti del Ministero . Richiede ai funzionari di segnalare immediatamente qualsiasi situazione medica e di presentare i certificati entro 48 ore . Autorizza inoltre ispezioni domiciliari per verificare le condizioni dei funzionari in congedo.
Risoluzione 2483-24 - Controllo dell'assenteismo.pdf
- Risoluzione 3953 (aprile 2025): regolamenta specificamente le licenze per malattie gravi . Definisce i criteri medici e amministrativi che devono essere soddisfatti e istituisce una commissione di valutazione per determinare la validità, la durata e il rinnovo delle licenze.
RISOLUZIONE CATASTROFICA_250409_185739.pdf
Inoltre, il sistema di invio dei certificati è stato digitalizzato e ora i certificati vengono caricati tramite una piattaforma unificata tra il Dipartimento del Capitale Umano del Ministero e l'OSEP . "Con questo sistema, puntiamo a eliminare la gestione discrezionale e a semplificare i controlli", ha spiegato il responsabile della sicurezza.
Il Ministero sostiene che l'obiettivo non è perseguitare chi è realmente malato, ma piuttosto stabilire regole chiare e trasparenti con un controllo efficace .
“La salute dei lavoratori è una priorità, ma il sistema deve anche proteggere chi svolge bene il proprio lavoro e i cittadini che si aspettano sicurezza e professionalità”, hanno sottolineato.
Per i casi più complessi o dubbi, il governo ha assunto una commissione medica indipendente, pagata dallo Stato, per fornire valutazioni oggettive e depoliticizzate.
Un altro cambiamento significativo è che coloro che hanno accumulato un congedo prolungato o hanno una storia di malattia mentale o fisica che li rende inadatti a svolgere compiti operativi, incontreranno maggiori ostacoli alla promozione all'interno delle forze dell'ordine.
"Vogliamo onorare coloro che rispettano la professione di poliziotto e svolgono il loro dovere in strada, spesso in situazioni complesse e rischiose. Non è giusto che qualcuno, senza una vera giustificazione, venga pagato per rimanere a casa quanto un collega esposto in una mega-operazione", ha concluso Rus.
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