Rifiutandosi di "smantellare" i servizi pubblici, un terzo del team di Elon Musk si dimette

"Non useremo le nostre competenze tecniche per indebolire" l'apparato statale: una ventina di dipendenti pubblici americani, integrati nella forza lavoro guidata da Elon Musk, incaricata di tagliare la spesa pubblica e l'amministrazione federale, hanno presentato martedì le loro dimissioni collettive in una lettera indirizzata alla Casa Bianca. La loro partenza in massa rappresenta una riduzione di quasi un terzo dell'organico del Doge, l'ormai celebre commissione per l'efficienza del governo presieduta dal multimiliardario ormai inseparabile da Donald Trump, alla quale il presidente repubblicano ha dato corpo nel giorno del suo insediamento, il 20 gennaio.

"Abbiamo giurato di servire il popolo americano e di mantenere il nostro giuramento durante ogni amministrazione. Tuttavia, è diventato chiaro che non possiamo più onorare quegli impegni", hanno scritto 21 funzionari federali in una lettera al capo dello staff della Casa Bianca Susie Wiles.

"Non utilizzeremo la nostra competenza tecnica per minare i sistemi informatici governativi critici, compromettere i dati sensibili degli americani o smantellare servizi pubblici essenziali", insistono.

Prima del ritorno al potere di Donald Trump, questi agenti dimessi lavoravano per un dipartimento preesistente dell'amministrazione federale, lo United States Digital Service (USDS), responsabile dal 2014 del miglioramento dei servizi digitali governativi. Ma il loro servizio è stato assorbito dal Doge, che comprende anche un gruppo di seguaci di Elon Musk.

Da allora, i dipendenti dell'USDS sono stati associati alla brutale offensiva contro l'amministrazione federale, presentata come antiburocratica e progettata per risparmiare i soldi dei contribuenti americani. Una missione supervisionata dall'uomo più ricco del mondo , anche se formalmente non ne è l'amministratore. Martedì sera i media americani hanno riferito che si trattava di Amy Gleason. A dimostrazione del suo ruolo decisivo, se Elon Musk avrà "soltanto" lo status di "impiegato speciale del governo" e nessun portafoglio formale, mercoledì parteciperà al primo consiglio dei ministri del nuovo potere.

Nella loro lettera, i 21 membri dimissionari ripercorrono quella che descrivono come una transizione caotica dopo il ritorno di Donald Trump alla presidenza in tre date chiave. Innanzitutto, il 21 gennaio: riportano "interviste di 15 minuti con individui che indossavano i badge da visitatore della Casa Bianca" il giorno dopo l'insediamento del miliardario newyorkese.

"Molti si sono rifiutati di identificarsi, ci hanno interrogati sulla loro lealtà politica, hanno tentato di metterci gli uni contro gli altri e hanno dimostrato le loro limitate competenze tecniche".

Poi, il 14 febbraio: "Un terzo dei nostri colleghi è stato licenziato a piacimento tramite una e-mail anonima". "Funzionari pubblici altamente qualificati che hanno lavorato per modernizzare" la previdenza sociale e l'assistenza sanitaria, la risposta alle catastrofi, gli aiuti agli studenti e gli sgravi fiscali. La loro "rimozione mette a rischio milioni di americani che ogni giorno fanno affidamento su questi servizi" ed espone i loro dati personali a ulteriori rischi. Infine il 16 febbraio: "I rappresentanti del Doge cominciarono a integrarci nelle loro operazioni".

"Le azioni di Doge - il licenziamento di esperti tecnici, la cattiva gestione di dati sensibili, la violazione di importanti sistemi informatici - contraddicono la sua dichiarata missione di 'modernizzare la tecnologia e il software federali e massimizzare l'efficienza e la produttività del governo'", denunciano. Secondo loro, "queste azioni non sono coerenti con la missione per cui abbiamo aderito all'USDS: fornire servizi migliori al popolo americano".

"Se non si fossero dimessi, sarebbero stati licenziati", ha commentato Elon Musk sul suo social network X per minimizzare l'impatto della loro partenza dal gruppo.

Le loro dimissioni collettive giungono mentre quasi due milioni di dipendenti federali hanno ricevuto un'e-mail dal titolo "Cosa avete fatto la settimana scorsa?" che ordina loro di rispondere o di essere mandati via. Qualche settimana prima era stato offerto loro un incentivo a dimettersi in seguito, in cambio del mantenimento dello stipendio e dei benefit fino a settembre.

Quale sarà il prossimo passo? Secondo quanto riportato dalla rivista americana Wired, gli ingegneri della Doge stanno attualmente lavorando a un software che semplificherebbe la procedura di licenziamento dei dipendenti pubblici, più tutelati di quelli in libertà vigilata, che sono stati i primi obiettivi del nuovo governo.