Le nuove leggi sul lavoro di Angela Rayner "devasteranno" le aziende e l'economia britanniche

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Le nuove leggi sul lavoro di Angela Rayner "devasteranno" le aziende e l'economia britanniche

Le nuove leggi sul lavoro di Angela Rayner "devasteranno" le aziende e l'economia britanniche

Il Primo Ministro Keir Starmer e il Vice Primo Ministro Angela Rayner visitano il cantiere nel Cambridgeshire

Angela Rayner (Immagine: Getty)

Le nuove leggi sul lavoro di Angela Rayner paralizzeranno le imprese britanniche e avranno un impatto devastante sull'economia, hanno avvertito i critici. È probabile che le riforme aumentino ulteriormente la disoccupazione perché le aziende saranno meno propense ad assumere personale, affermano.

In una lettera aperta ai dirigenti aziendali, i conservatori li hanno esortati a pronunciarsi contro i piani radicali del Vice Primo Ministro, altrimenti saranno "trascinati nel sonno verso il disastro". Le proposte, attualmente in discussione alla Camera dei Lord e destinate a entrare in vigore entro la fine dell'anno, renderanno più oneroso assumere lavoratori e renderanno le aziende vulnerabili a scioperi rovinosi. Al centro dei piani c'è l'abrogazione delle leggi sindacali dei conservatori, che ridurranno la soglia per lo sciopero e renderanno automatico il finanziamento sindacale del Partito Laburista.

Politica quotidiana del Regno Unito 2025

Rachel Reeves (Immagine: Getty)

Altre misure includono la fine dei contratti a zero ore , il rafforzamento dei diritti di licenziamento, un orario di lavoro più flessibile e il potere per i ministri di citare in giudizio le aziende presso i tribunali del lavoro per conto dei dipendenti, anche se questi ultimi non vogliono intentare causa.

La legge ha suscitato forti tensioni all'interno del governo, con il cancelliere Rachel Reeves che sta cercando di indebolirne le misure mentre lotta per rilanciare l'economia.

Nella lettera, il ministro ombra per le imprese Andrew Griffith afferma di essere stato spinto ad agire perché è "sinceramente preoccupato che le aziende britanniche vengano trascinate nel sonno verso il disastro" e i conservatori non possono opporsi da soli.

Scrive: “Abbiamo bisogno di più voci per convincere il governo ad ascoltare.

"I calcoli del governo stesso, che molti considerano sottostimati, affermano che ciò costerà alle aziende britanniche 5 miliardi di sterline all'anno e all'economia 50.000 posti di lavoro... Questo non è positivo per l'economia.

"Lo so io e lo sanno tutte le aziende con cui parlo in tutto il Paese.

Vi esorto a condividere questa lettera con altri, a chiedere consiglio al vostro consulente professionale sull'impatto del disegno di legge e a incoraggiare i gruppi imprenditoriali a parlare chiaramente a vostro nome.

Il signor Griffith ha dichiarato al Mail on Sunday: "L'economia ha un disperato bisogno della crescita che solo le imprese possono creare.

"Eppure il disegno di legge del partito laburista sulla disoccupazione è uno statuto sindacale che aumenterà gli scioperi, taglierà posti di lavoro e aumenterà i prezzi.

"Tornare al dominio dei sindacati in stile anni '70 è l'ultima cosa di cui la Gran Bretagna ha bisogno in questo momento e dimostra quanto poco questo governo socialista capisca di economia. Angela Rayner sta distruggendo l'economia del Regno Unito."

Anche Lord Karan Bilimoria , fondatore della birra Cobra e presidente britannico della Camera di commercio internazionale, ha messo in guardia contro i problemi futuri.

Ha affermato: "Facilitare gli scioperi dei lavoratori ne aumenterà inevitabilmente il numero e la frequenza. È come negli anni '70, e guarda dove ci ha portato. Ci chiamavano i malati d'Europa.

Non vogliamo tornare indietro nel tempo. Certo, vogliamo diritti equi per i dipendenti, ma deve esserci un equilibrio.

"Se si crea l'ambiente verso cui ci avvia questa legge, si danneggerà molto il mondo degli affari e la nostra economia".

L'ex ministro per le imprese del Regno Unito Kemi Badenoch lancia la campagna per la leadership del Partito Conservatore

Andrew Griffith (Immagine: Getty)

Luke Johnson, imprenditore ed ex presidente di Pizza Express, ha affermato: "In un momento in cui la disoccupazione è in aumento, l'economia è debole e il numero di aziende fallite è in aumento, introdurre una nuova serie di normative gravose è, per me, poco meno che una follia.

“Negli anni '70 il nostro Paese era sull'orlo del fallimento e abbiamo dovuto rivolgerci al Fondo Monetario Internazionale per un salvataggio.

Sembra che stiamo tornando a quel periodo. Io stesso l'ho vissuto. Ma molti dei parlamentari che hanno redatto e sostenuto questa legge sono troppo giovani per ricordare com'era.

«[ Angela Rayner ] non parla nemmeno la stessa lingua delle persone che lavorano nel settore privato.

"Non ha idea di cosa voglia dire avviare un'attività e ritrovarsi con la casa a rischio se si va in rovina, o avere difficoltà a pagare gli stipendi e le rate dei prestiti bancari ogni mese.

"A lei non importa proprio niente. Parla solo con persone del settore pubblico, funzionari e sindacalisti. Ma alla fine, la loro ideologia si scontrerà con la realtà e, purtroppo, trascineranno l'economia in una grave recessione."

Alex Veitch, della Camera di Commercio britannica, ha affermato: "Resta elevato il rischio di conseguenze indesiderate che potrebbero limitare le opportunità di occupazione e la crescita economica".

Luiza Gomes, del British Retail Consortium, ha affermato: "Mantenere una soglia del 50% per gli scioperi è importante per garantire che i risultati delle votazioni riflettano in modo legittimo e accurato il consenso tra i lavoratori, piuttosto che l'opinione della minoranza".

Un portavoce del partito laburista ha affermato: "L'opinione pubblica si renderà conto della pura ipocrisia di un partito che ha fatto crollare l'economia e le finanze delle famiglie e che ora si oppone a maggiori diritti per i lavoratori.

"Il partito laburista non ritiene giusto che i lavoratori vengano licenziati senza una valida ragione o che venga loro negata la retribuzione per malattia fin dal primo giorno di malattia. I conservatori e il partito riformista devono spiegare perché lo fanno.

“Queste misure sono sviluppate in collaborazione con le aziende e sono vantaggiose per i lavoratori e per l’economia”.

express.co.uk

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