Il blitz di reclutamento di Meta rivendica tre ricercatori di OpenAI

Nella lotta per i migliori talenti dell'intelligenza artificiale, Meta avrebbe appena ottenuto una vittoria , sottraendo tre ricercatori di OpenAI nonostante le prese in giro pubbliche del rivale Sam Altman sulle sontuose tattiche di assunzione di Mark Zuckerberg.

L'ultima vittoria nella campagna di reclutamento ampiamente pubblicizzata di Zuckerberg: Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov e Xiaohua Zhai, fondatori dell'ufficio di Zurigo di OpenAI, si sono uniti al team di superintelligenza di Meta, riporta il WSJ, suggerendo che i metodi di Zuckerberg possono dare i loro frutti.

Come Altman, CEO di OpenAI, ha rivelato per la prima volta in un recente podcast con il fratello Jack, Zuckerberg ha offerto pacchetti retributivi di oltre 100 milioni di dollari nel tentativo di attrarre i migliori talenti da OpenAI. Il Journal ha successivamente riportato che Zuckerberg ha contattato personalmente centinaia di ricercatori di intelligenza artificiale di alto livello, coordinando gli obiettivi tramite la sua chat "Recruiting Party 🎉" prima di organizzare cene nelle sue case di Palo Alto e Lake Tahoe.

La strategia sta producendo risultati contrastanti. Zuckerberg ha recentemente ingaggiato il CEO di Scale AI, Alexandr Wang, con un investimento di 14 miliardi di dollari, rendendo il 28enne una delle assunzioni più costose di sempre nel settore tecnologico. Ma il CEO di Meta non ha ancora raggiunto obiettivi più ambiziosi, afferma il WSJ, inclusi i co-fondatori di OpenAI Ilya Sutskever e John Schulman, entrambi co-fondatori di nuove startup.

In quel podcast, Altman ha detto della campagna elettorale di Zuckerberg: "Sono davvero contento che, almeno finora, nessuno dei nostri migliori collaboratori abbia deciso di accettare [quelle offerte]".