Più tempo e supporto per le persone con disabilità negli esami di ammissione al pubblico impiego

Il Governo ha approvato giovedì un'ordinanza ministeriale che aggiorna gli adattamenti previsti nei test di ammissione al pubblico impiego per le persone con disabilità , in particolare per quanto riguarda la durata della prova e le risorse a loro disposizione.

Tali adattamenti possono spaziare dalla fornitura ai candidati di risorse materiali e umane, assistenza, supporti, prodotti o tecnologie assistive alla garanzia dell'accessibilità ai processi di informazione e comunicazione, allo spazio fisico o ai media e canali virtuali in cui vengono svolti i test.

Ad esempio, il richiedente può ricevere assistenza da un assistente personale o da assistenti specificamente regolamentati che forniscono servizi di accessibilità per persone sorde, ipoudenti e sordocieche, tra gli altri.

Durante le prove e per tutta la durata della selezione, le persone con disabilità avranno inoltre il diritto di portare con sé e utilizzare, senza restrizioni , dispositivi di assistenza, cani da assistenza, ortesi e protesi (inclusi gli apparecchi acustici) che utilizzano abitualmente a causa della loro disabilità e come mezzo di autosufficienza e che possono certificare come tali.

Inoltre, verrà concesso ulteriore tempo per completare gli esercizi corrispondenti.

Le norme integrano altre misure, come l'aumento della quota di persone con disabilità dal 7% al 10% nel settore della pubblica amministrazione e la creazione di unità per l'inclusione lavorativa in ogni dipartimento ministeriale.