All'EKS di Mikołajki sul PPK nel governo locale
L'attuazione efficace dei piani di capitale dei dipendenti (PPK) non è solo un modo per garantire un futuro finanziario stabile ai dipendenti, ma anche uno strumento efficace per costruire l'immagine dell'amministrazione locale come datore di lavoro moderno e amichevole. Il programma può aumentare l'attrattività dell'ufficio sul mercato del lavoro, attraendo nuovi dipendenti e rafforzando la lealtà del team.
Come implementare il programma PPK in modo che diventi un reale vantaggio per i dipendenti e allo stesso tempo supporti lo sviluppo degli enti locali? Le risposte saranno fornite dal panel "PPK negli enti locali: perché ne vale la pena?", in cui i rappresentanti dei vari livelli di enti locali condivideranno pratiche comprovate e vantaggi dell'introduzione del PPK.
I dipendenti degli enti locali, come quelli del settore privato, devono affrontare la stessa sfida: garantire un'adeguata qualità della vita durante la pensione. Possono essere d'aiuto anche altre forme di risparmio, come i piani di capitale per i dipendenti.
Moderatrice della discussione sarà Marta Damm-Świerkocka, PFR Portal PPK sp. z o. o. Relatori: Jan Grabkowski, starosta di Poznań; Konrad Koc, sindaco del comune di Bełchatów; Aleksandra Kosiorek, sindaco di Gdynia; Katarzyna Sebzda-Sztul, sindaco del comune di Kąty Wrocławskie. Il partner del panel è PFR Portal PPK sp. z o. o.
RP
