Cresce l’apertura delle aziende e dei dipendenti al lavoro flessibile

– Le aziende sono consapevoli che la situazione attuale è incerta e potrebbe cambiare quasi da un giorno all’altro. Pertanto, molti di loro, quando hanno progetti concreti da realizzare che richiedono competenze specifiche, spesso specialistiche, sono più propensi a cercare soluzioni più flessibili rispetto a un impiego a tempo pieno – afferma Bartosz Dąbkowski, direttore esecutivo di External Workforce Solutions presso la società di reclutamento Hays, commentando i risultati dell'edizione di quest'anno del suo rapporto sulle forme moderne di occupazione, che "Rzeczpospolita" è la prima a descrivere.