Gli insegnanti stanno perdendo un privilegio fondamentale. L'UOMO non dà più speranza

• Anche 80 mila insegnanti rischiano di perdere il diritto al congedo per malattia.
• Ciò è correlato alla modifica della normativa sul pensionamento anticipato degli insegnanti.
• Per legge, se a un insegnante manca meno di un anno alla pensione, la possibilità di usufruire del congedo per malattia è soggetta a delle restrizioni.

Nel luglio 2023, nell'ambito della modifica dello Statuto degli insegnanti, sono state introdotte norme volte a garantire il diritto a una pensione a condizioni agevolate per gli insegnanti che hanno iniziato a lavorare prima dell'introduzione della riforma pensionistica del 1999. All'epoca, il sistema pensionistico prevedeva norme pensionistiche separate per gli insegnanti.

Nell'introduzione delle nuove norme è stata applicata una vacatio legis di oltre un anno, consentendo così a tutti gli interessati, compresi i dirigenti scolastici, di familiarizzarsi con esse e prepararsi ai cambiamenti derivanti dalla loro entrata in vigore.

Ai sensi della modifica, e in particolare dell’art. 88 La Carta degli Insegnanti prevede che il pensionamento anticipato sia disponibile per:

• 1° settembre 2024 - insegnanti nati prima del 1° settembre 1966;
• 1° settembre 2025 - insegnanti nati dopo il 31 agosto 1966 e prima del 1° settembre 1969;
• 1 settembre 2026 - insegnanti nati dopo il 31 agosto 1969

L'articolo 73 della Carta degli insegnanti garantisce agli insegnanti la possibilità di assentarsi per motivi di salute . Tuttavia, a un insegnante al quale manchi meno di un anno dall'acquisizione del diritto alla pensione di vecchiaia non può essere concesso un congedo per malattia per un periodo superiore alla fine del mese precedente quello in cui l'insegnante acquisisce il diritto alla pensione di vecchiaia.

La normativa stabilisce che se un insegnante non desidera andare in pensione anticipata ma ne ha già diritto, non potrà usufruire del congedo per malattia retribuito.

- Tuttavia, l'introduzione della possibilità di pensionamento anticipato ha complicato l'uso del congedo per malattia da parte degli insegnanti in modo tale che la limitazione della possibilità di usufruire del congedo per malattia o la sua durata non sono correlate al tipo di pensione che un insegnante può percepire, quindi può trattarsi sia di una pensione generale che di una pensione di pensionamento anticipato - osserva la deputata Gabriela Lenartowicz in un'interpellanza al Ministero dell'Istruzione Nazionale.

Chiede inoltre se il Ministero dell'Istruzione Nazionale stia pianificando eventuali cambiamenti in merito. La risposta del ministero è chiara.

Alla luce della normativa vigente, la limitazione della possibilità di usufruire del congedo per malattia o della sua durata non è correlata al tipo di pensione di cui può beneficiare un insegnante - si legge nella risposta all'interpellanza fornita dal viceministro dell'Istruzione Henryk Kiepura.

È quindi irrilevante se un insegnante abbia acquisito il diritto al pensionamento anticipato in base alle norme generali dopo aver raggiunto l'età pensionabile generale oppure se acquisisca tale diritto in base all'emendamento in questione.

Allo stesso tempo, il Ministero ricorda che, in base alla normativa, l'obbligo di verificare se un insegnante soddisfa i requisiti formali per ottenere il diritto al congedo per malattia spetta al preside della scuola o della struttura.

L’azione di cui sopra deve essere eseguita dal preside sulla base del fascicolo personale dell’insegnante. Occorre sottolineare che, ai sensi delle disposizioni applicabili, la predisposizione e la conservazione della documentazione relativa a ciascun dipendente in materia di rapporto di lavoro e dei fascicoli personali del dipendente costituisce uno degli obblighi fondamentali del datore di lavoro relativamente alla documentazione del dipendente.

- spiega il Ministero dell'Istruzione Nazionale.

Secondo le stime del Sindacato degli insegnanti polacchi, l'attuazione di questa normativa comporterà la perdita del diritto al congedo per malattia per circa 80.000 insegnanti.