Quanti soldi ha investito la comunità nelle sue aziende? La cifra è sbalorditiva.

Stipendi degli amministratori delegati, indennità del consiglio di sorveglianza, contratti con gli avvocati e molte altre spese: tutto ciò significa che il comune deve "pagare un extra" alle aziende ogni anno. Sappiamo a quanto ammontano questi costi.

Il comune di Trzebnica, più di qualsiasi altro comune della nostra contea, è un appassionato di creazione di imprese. In teoria, tale azione dovrebbe portare benefici all'amministrazione locale, ma la realtà ha confermato queste aspettative. A quanto pare, il comune ha immesso decine di milioni di złoty nelle imprese, con un impatto molto negativo. Quasi tutte le imprese generano ingenti perdite ogni anno. Per non perdere liquidità, il consiglio, su richiesta del sindaco, adotta una delibera per ricapitalizzarle. Questo non è altro che un "rimborso delle perdite generate". Perché allora il sindaco crea e mantiene imprese che generano perdite? Le ragioni sono diverse.

In primo luogo, il sindaco nomina i membri del consiglio di sorveglianza di ciascuna azienda. I membri del consiglio ricevono delle indennità, in modo che il sindaco possa premiare i suoi eletti in questo modo. Un esempio lampante è il fatto che il segretario comunale, Daniel Buczak, faccia parte del consiglio di sorveglianza del parco acquatico. Per il subordinato del sindaco, questa rappresenta un'ulteriore fonte di reddito. Lo stesso vale per gli avvocati di uno studio legale convenzionato con il comune. Anche i suoi avvocati fanno parte dei consigli di sorveglianza delle aziende, ricevendo percepimenti retribuiti.

In secondo luogo, non serve essere Sherlock Holmes per accorgersi che anche gli amministratori delegati delle aziende non vengono scelti a caso. Formalmente, vengono nominati dal consiglio di sorveglianza, ma i consiglieri dell'opposizione non hanno dubbi sul fatto che ogni candidato venga accettato dal sindaco.

In terzo luogo, i presidenti delle aziende che hanno parlato al nostro giornale dopo il loro licenziamento hanno affermato che, sebbene siano responsabili delle aziende, ogni impiego o spesa deve essere concordata con il sindaco. Un esempio è l'improvvisa assunzione del presidente del consiglio Mateusz Stanisz presso il parco acquatico. È emerso di recente che Stanisz non solo riceveva uno stipendio, ma l'azienda aveva cofinanziato i suoi studi MBA privati ​​presso l'ormai famigerato Collegium Humanum. Nel febbraio 2021, l'azienda ha versato ulteriori 5.200 PLN lordi per gli studi di Stanisz. È interessante notare che la presidente dell'azienda, Magdalena Ciesielska - Wojda, ci ha informato che non era stato stipulato alcun contratto con Stanisz e che l'unico documento era una fattura emessa dal Collegium Humanum per gli "studi" di Stanisz, pagati da Aquapark.

Ed è proprio in questo contesto, tra le altre cose, che sono spesso sorte controversie tra Marek Długozima e il presidente in questione. Inoltre, i presidenti cambiano spesso nelle aziende. Alcuni, al momento di andarsene, hanno persino ricevuto tre mesi di buonuscita.