Bogotá opent 203 vacatures voor uiteenlopende profielen nu de formele werkgelegenheid weer op gang komt.

Om de arbeidsmarkt in de hoofdstad te blijven stimuleren en de formele werkgelegenheid uit te breiden, heeft het districtssecretariaat voor economische ontwikkeling deze week de opening van 203 vacatures aangekondigd in samenwerking met 12 bedrijven uit de particuliere sector.

De vacatures zijn bedoeld voor mensen met verschillende opleidingsniveaus en staan ​​tot en met vrijdag 5 juli open via het platform van de Openbare Dienst voor Arbeidsvoorziening.

Ander nieuws: Belasting op overmakingen: de impact van Trumps megabegrotingswet op Colombia

Deze oproep is onderdeel van de Talent Capital-strategie, een initiatief van het district dat burgers in contact wil brengen met echte werkgelegenheid en de productiviteit wil versterken door samenwerking met het bedrijfsleven.

"Tot de meest gewilde profielen behoren onder meer assistent-boekhouders, radiologen, callcenterconsultants, projectontwikkelaars, leiders in digitale marketing, werktuigbouwkundigen, heftruck- en torenkraanmachinisten, accountants en verpleegassistenten", aldus het district.

De adjunct-directeur van Werkgelegenheid en Opleiding bij het Ministerie van Economische Ontwikkeling, Bibiana Quiroga, legde uit dat de strategie is gebaseerd op het creëren van effectieve partnerschappen met bedrijven die behoefte hebben aan menselijk talent en bereid zijn om formele en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden te bieden.

" Samenwerking met het bedrijfsleven is essentieel om de werkgelegenheid in Bogotá te stimuleren. Deze samenwerking stelt ons in staat om echte banen te creëren, innovatie te stimuleren, de productiviteit te verbeteren en de formalisering van arbeid te bevorderen", aldus hij.

Misschien bent u ook geïnteresseerd in: Minder oogsten en minder regen zetten de prijzen van basisvoedsel sterk onder druk.

Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden via www.serviciodeempleo.gov.co, zich registreren, hun cv invullen en solliciteren op beschikbare vacatures. De procedure is volledig online, waardoor mensen overal in de stad gemakkelijk toegang hebben tot de sollicitatieprocedure.

Voor wie ondersteuning nodig heeft, biedt het district persoonlijke ondersteuning via het District Employment Agency, gevestigd aan Carrera 13 #27-00, Unit 12, in het centrum van Bogotá. Daar kunnen inwoners persoonlijke begeleiding krijgen bij het registreren van hun profiel, hulp bij het verbeteren van hun cv, advies over het doorlopen van selectieprocedures en zelfs training in soft skills zoals assertieve communicatie, teamwork en leiderschap.

"Een van de belangrijkste aspecten van de strategie is dat als het profiel van een persoon overeenkomt met de vereisten van een vacature, zijn of haar cv rechtstreeks naar het desbetreffende bedrijf wordt gestuurd. Hierdoor wordt het selectieproces verkort en de kans op een succesvolle plaatsing vergroot", voegen ze toe.

De strategie van Talento Capital dient ook als informatiekanaal voor andere bronnen die beschikbaar zijn voor werkzoekenden in Bogota. Via het WhatsApp-kanaal "Employment in Bogotá" kunnen gebruikers meldingen ontvangen over nieuwe vacatures, sollicitatietips, toegang tot gratis gecertificeerde cursussen en handleidingen voor het opstellen van effectieve cv's.

Lees ook: Het referendum over fiscale autonomie zoekt ruimte in de prioriteiten van het Congres

Andere aanbiedingen

Daarnaast is het programma gekoppeld aan andere acties van de SDDE, zoals Bogotá Corazón Productivo, dat gericht is op het versterken van lokale productieve clusters en het bieden van marketingmogelijkheden aan MKB's, en Escuela Bogotá Trabaja, dat beroepsopleidingen aanbiedt met de focus op 21e-eeuwse vaardigheden.

Deze geïntegreerde initiatieven maken deel uit van de territoriale economische ontwikkelingsaanpak die het districtsbestuur hanteert. Deze aanpak is gericht op het verbeteren van de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt, het dichten van opleidingskloven, het stimuleren van ondernemerschap en het versterken van de relatie tussen menselijk talent en de behoeften van de productiesector.

"We willen de inwoners van Bogotá laten weten dat er kansen zijn. We zullen deze strategie blijven versterken met nieuwe vacatures, trainingsprogramma's en bedrijfsondersteuning, omdat we geloven in lokaal talent en de mogelijkheid om de stad te transformeren", besloot Quiroga.

Voor meer informatie en updates over toekomstige oproepen tot het indienen van aanvragen kunnen geïnteresseerden de officiële socialemediakanalen van het Secretariaat voor Economische Ontwikkeling (@DesarrolloBta op X, @deseconomicobog op Instagram en TikTok, en het Secretariaat voor Economische Ontwikkeling op Facebook en LinkedIn) volgen .