Canada Post onderbreekt gesprekken met vakbond in verband met dreigende staking
Canada Post zegt dat het de vakbond die de werknemers vertegenwoordigt heeft laten weten dat een "tijdelijke pauze" nodig is na meerdere dagen van gesprekken. De vakbond noemt dat "verwerpelijk", aangezien de tijd dringt voor een nieuwe mogelijke verstoring van de werkgelegenheid.
De Crown Corporation zei dat de pauze nodig was omdat de besprekingen geen ‘betekenisvolle vooruitgang’ hadden opgeleverd.
"Deze pauze geeft Canada Post de mogelijkheid zich te concentreren op het voorbereiden van uitgebreide voorstellen die gericht zijn op het constructief voortzetten van de discussies", aldus Canada Post dinsdagavond in een persbericht.
Maar de Canadese vakbond voor postpersoneel (CUPW) zei dinsdag in een verklaring dat Canada Post geen datum had genoemd waarop deze voorstellen verwacht kunnen worden.
"Gezien de ernst van de zaak is het verwerpelijk om werknemers en het publiek op scherp te houden, terwijl we ons allemaal zouden moeten richten op het onderhandelen over goede collectieve arbeidsovereenkomsten die werknemers ten goede komen en onze publieke dienstverlening laten groeien om tegemoet te komen aan de behoeften van alle Canadezen", schreef de vakbond.
De laatste ontwikkelingen vinden plaats slechts een week voordat een potentiële staking op 22 mei zou kunnen beginnen, wanneer de huidige cao's aflopen.
Groeiende zorgen over staking Canada Post nu deadline van 22 mei nadertCanada Post en CUPW voerden de afgelopen maanden gesprekken nadat de federale arbeidsraad werknemers in december 2024 op verzoek van de toenmalige minister van Arbeid, Steven MacKinnon, had opgedragen weer aan het werk te gaan.
MacKinnon vroeg het bestuur dit te doen als het het eens was met zijn vaststelling dat er een impasse in de onderhandelingen was.
MacKinnon meldde in een bericht op X op 16 december dat een industriële onderzoekscommissie onderzoek zou doen naar de structurele problemen van het conflict en op 15 mei een rapport zou publiceren. Ook gaf hij aan dat het bestuur opdracht had gegeven om de huidige collectieve arbeidsovereenkomsten te verlengen.
De vakbond zegt dat de verlenging op 22 mei eindigt.
De hoorzittingen van de commissie zijn afgerond en de commissaris zal uiterlijk donderdag een rapport en aanbevelingen aan de verantwoordelijke minister voorleggen.
Eerder deze maand meldde Canada Post in een persbericht dat de twee partijen met een bemiddelaar samenwerkten om de gesprekken, die in maart waren stopgezet, voort te zetten.
De vakbond liet Global News destijds in een e-mail weten dat als er vooruitgang werd geboekt in de vergaderingen, “de gesprekken zouden worden voortgezet.”
Canada Post meldde in zijn persbericht van dinsdag dat CUPW beide partijen had verzocht om met de hulp van een bemiddelaar weer aan de onderhandelingstafel te gaan zitten, maar zei dat de vakbond "zijn eerdere standpunten over belangrijke kwesties heeft vastgehouden of verhard, waardoor er weinig ruimte is voor vooruitgang."
CUPW zei echter in een verklaring dat het bedrijf "weigert verantwoordelijkheid te nemen voor de financiële situatie waarin het zich bevindt" en voegde eraan toe dat het aanbod om de bestaande cao-bepalingen te gebruiken om bezorging in het weekend mogelijk te maken, werd genegeerd.
