Indeed, Glassdoor gaat 1.300 werknemers ontslaan nu AI de zoektocht naar werk op zijn kop zet

Indeed en Glassdoor, de bureaus die vacatures zoeken en werknemers beoordelen, schrappen in totaal ongeveer 1.300 banen omdat hun moederbedrijf, het Japanse Recruit Holdings, kunstmatige intelligentie (AI) omarmt.

In een e-mail aan medewerkers donderdag stelde CEO Hisayuki "Deko" Idekoba van Recruit Holdings dat "AI de wereld verandert" en dat het bedrijf zich daaraan moet aanpassen. De ontslagen vertegenwoordigen ongeveer 6% van het personeelsbestand van Recruit Holdings.

De bezuinigingen zijn gericht op de R&D- en "people & sustainability"-teams van de bedrijven in de VS, maar volgens Recruit Holdings worden ook andere afdelingen en regio's getroffen. Het bedrijf zal donderdag een bericht sturen naar werknemers die hun baan verliezen.

Deze stap weerspiegelt de focus van Recruit Holdings op het gebruik van AI om de manier waarop werkzoekenden naar werk zoeken en werkgevers werving en selectie aanpakken te transformeren. Als onderdeel daarvan zal het bedrijf de Glassdoor-activiteiten integreren in Indeed, vertelde het bedrijf aan CBS MoneyWatch. CEO Christian Sutherland-Wong van Glassdoor treedt af.

"Als we denken aan de HR-sector, een sector met een omzet van meer dan $ 300 miljard, maar die wel 60% tot 65% van de handmatige kosten van menselijke arbeid omvat. Het is erg moeilijk om een ​​grote sector te vinden met zo'n hoog percentage handmatige kosten van menselijke arbeid," zei Idekoba in mei op een technologieconferentie van JPMorgan Chase. "Dus wij geloven in feite hoe we de werving kunnen vereenvoudigen met behulp van AI, technologie en data om handmatig werk te verminderen. Daar richten we ons op."

Hij voegde eraan toe dat ongeveer een derde van de nieuwe programmeercode van het bedrijf door AI wordt geschreven, en dat hij verwacht dat dit percentage naar de helft zal stijgen. "Het zal binnenkort 50% zijn", zei hij.

De ontslagen vallen omdat bedrijfsleiders de mogelijkheden van AI aanprijzen, terwijl sommige experts waarschuwen dat de technologie tot banenverlies kan leiden. Zo zei Ford-CEO Jim Farley in juni tijdens het Aspen Ideas Festival dat AI waarschijnlijk de helft van alle kantoorpersoneel in de VS zal vervangen.