Hoeveel geld heeft de gemeente in haar bedrijven gepompt? Het bedrag is duizelingwekkend.

Salarissen van CEO's, vergoedingen aan de raad van commissarissen, contracten met advocaten en vele andere kosten: dit alles betekent dat de gemeente elk jaar "extra" aan de bedrijven moet betalen. We weten wat deze kosten zijn.

De gemeente Trzebnica is, als geen andere gemeente in ons district, dol op het oprichten van bedrijven. In theorie zou een dergelijke actie de lokale overheid voordelen moeten opleveren, maar de realiteit bevestigt deze verwachtingen. Het blijkt dat de gemeente er tientallen miljoenen zloty in heeft gepompt, en het effect is zeer gering. Bijna alle bedrijven lijden jaarlijks enorme verliezen. Om hun financiële liquiditeit niet te verliezen, neemt de gemeenteraad, op verzoek van de burgemeester, een besluit tot herkapitalisatie aan. Dit is niets meer dan "het verlies afbetalen". Dus waarom richt en onderhoudt de burgemeester bedrijven die verlies lijden? Daar zijn verschillende redenen voor.

Ten eerste benoemt de burgemeester mensen in de raad van commissarissen van elk bedrijf. De leden van de raad ontvangen een vergoeding, zodat de burgemeester zijn gekozenen op deze manier kan belonen. Een treffend voorbeeld hiervan is het feit dat de secretaris van de gemeente, Daniel Buczak, zitting heeft in de raad van commissarissen van het waterpark. Voor de ondergeschikte van de burgemeester is dit een extra bron van inkomsten. Hetzelfde geldt voor advocaten van een advocatenkantoor dat een contract heeft met de gemeente. De advocaten van de gemeente zitten ook in de raden van commissarissen van bedrijven en ontvangen daarvoor een vergoeding.

Ten tweede hoef je geen Sherlock Holmes te zijn om te beseffen dat ook de CEO's van bedrijven niet toevallig worden gekozen. Formeel worden ze benoemd door de raad van toezicht, maar oppositieraadsleden twijfelen er niet aan dat elke kandidaat door de burgemeester wordt geaccepteerd.

Ten derde zeiden de directeuren van het bedrijf die na hun ontslag met onze krant spraken dat, hoewel ze verantwoordelijk zijn voor de bedrijven, elke dienstbetrekking of uitgave met de burgemeester moet worden overeengekomen. Een voorbeeld is de plotselinge aanstelling van raadsvoorzitter Mateusz Stanisz bij het waterpark. Onlangs bleek dat Stanisz niet alleen een salaris ontving, maar dat het bedrijf ook zijn privé-MBA-studie aan het inmiddels beruchte Collegium Humanum medefinancierde. In februari 2021 betaalde het bedrijf nog eens 5.200 PLN bruto voor Stanisz' studie. Interessant genoeg vertelde Magdalena Ciesielska-Wojda, directeur van het bedrijf, ons dat er geen contract met Stanisz was gesloten en dat het enige document een factuur was die Collegium Humanum had opgesteld voor Stanisz' "studie", die Aquapark betaalde.

En juist in deze context ontstonden er vaak conflicten tussen Marek Długozima en de betreffende president. Bovendien wisselen presidenten nogal eens van bedrijf. Sommigen kregen bij hun vertrek zelfs een ontslagvergoeding van drie maanden. ...