Poolse regering stelt voor minimumloon met 3% te verhogen voor 2026

De Poolse regering heeft een verhoging van 3% van het minimumloon voorgesteld vanaf januari 2026. Daarmee bedraagt ​​het minimumloon 4.806 zloty (€ 1.124,60) per maand en 31,40 (€ 7,35) zloty per uur.

De geplande verhoging is een veel kleinere stijging dan de afgelopen jaren, toen het minimumloon met dubbele cijfers steeg om de stijgende inflatie tegen te gaan. Het zou tevens de kleinste minimumloonverhoging in twintig jaar zijn.

Vakbonden bekritiseerden de voorgestelde verhoging als ontoereikend, terwijl bedrijfsorganisaties het omschreef als een ‘compromis’. Zij waarschuwden echter dat het minimumloon in Polen te snel stijgt.

Het bruto minimumloon in Polen bedraagt ​​momenteel 4.666 złoty per maand en 30,50 złoty per uur. De voorgestelde verhoging komt overeen met een eerdere aanbeveling van het ministerie van Financiën, maar blijft achter bij de suggesties van het ministerie van Familie en Arbeid (5.020 PLN) en de vakbonden (5.015 PLN).

De Raad voor Sociale Dialoog (RDS), waarin vertegenwoordigers van werknemers, werkgevers en de regering zitting hebben, heeft nu tot 15 juli de tijd om over een tegenvoorstel te onderhandelen. Als er geen consensus wordt bereikt, zal de regering uiterlijk 15 september het nieuwe minimumloon definitief vaststellen. Wettelijk gezien mag het uiteindelijke bedrag niet lager zijn dan het oorspronkelijke voorstel van de regering.

Vakbonden zeggen dat het voorstel de reële lonen niet beschermt te midden van de nog steeds hoge kosten van levensonderhoud. "Dit is een grote teleurstelling", vertelde Piotr Ostrowski, voorzitter van de Poolse Alliantie van Vakbonden (OPZZ), aan het Poolse Persbureau (PAP).

Ostrowski zei dat de voorgestelde verhoging van de vakbond economisch gerechtvaardigd is en gebaseerd op prognoses voor de gemiddelde loongroei. "En dat is precies de verhoging waar we om vragen", voegde hij eraan toe. "We willen dat het minimumloon stijgt in lijn met het gemiddelde loon."

Ook werkgevers waren niet geheel tevreden met het voorstel. In een gezamenlijke verklaring van ondernemersorganisaties, waaronder de Leviataanse Confederatie en de Poolse Werkgevers, werd gesteld dat de regering de bestaande formule voor het berekenen van de minimale omvang van de verhoging moet handhaven, wat neerkomt op een verhoging van ongeveer 50 zloty per maand.

Jacek Męcina, adviseur van de raad van bestuur van Lewiatan, beschreef de stap van de regering als een "compromis". "Drie procent groei is veel minder dan in voorgaande jaren en hangt meer samen met inflatie... het is dus een bescherming van de reële waarde van het minimumloon", vertelde hij aan PAP.

Ondertussen waarschuwde Agnieszka Majewska, woordvoerster van de Commissaris voor Kleine en Middelgrote Ondernemingen, in een brief aan premier Donald Tusk dat de snelle verhogingen van het minimumloon tot zorgen hebben geleid bij ondernemers.

"Stijgende arbeidskosten vormen een grote belemmering voor zakendoen", schreef ze, geciteerd door nieuwswebsite Gazeta.pl. Ze voegde eraan toe dat de stijgingen vaak niet in verhouding staan ​​tot de financiële draagkracht van Poolse bedrijven. Ze waarschuwde dat dit op termijn tot banenverlies zou kunnen leiden.

Het minimumloon is de afgelopen jaren in Polen sterk gestegen, waardoor het een van de snelst groeiende EU-landen is. Sinds 2001 is het bijna verzevenvoudigd, met een reële groei van gemiddeld 4,6% per jaar.

Alleen al in de afgelopen tien jaar bedroeg de reële groei 5,3% per jaar. In koopkrachttermen is het minimumloon nu ongeveer drie keer zo hoog als in 2001 en 70% hoger dan in 2015, meldde financieel nieuwsplatform Money.pl.

Het minimumuurloon in Polen overschreed onlangs voor het eerst het federale minimumloon in de VS ( hoewel de meeste Amerikaanse staten hun eigen, hogere minimumloon hebben).

Het minimumloon bedraagt ​​momenteel ongeveer 52% van het gemiddelde Poolse nationale salaris (8.962 złoty). Het ministerie van Arbeid bereidt een wetsvoorstel voor om dit percentage op middellange termijn te verhogen tot 55%, waarmee het beter aansluit bij de doelstellingen in de ontwerprichtlijnen van de EU. Tien jaar geleden bedroeg dit percentage slechts 45%.

De gestage stijging van het minimumloon in Polen ging gepaard met decennia van economische groei , hoewel de laatste jaren gekenmerkt worden door onvoorspelbaarheid en lage werkloosheid .

Door de pandemie veroorzaakte economische vertraging en de economische gevolgen van de grootschalige Russische invasie van Oekraïne zorgden ervoor dat de inflatie begin 2023 een piek bereikte van 18,4% op jaarbasis , wat leidde tot een recordverhoging van 21,5% van het minimumloon in januari 2024.

Hoewel de inflatie inmiddels is afgenomen, blijft deze hardnekkig boven de doelstelling van de centrale bank van 2,5% (+/- één procentpunt). In mei bedroeg de jaarlijkse inflatie in Polen 4%.

Hoofdafbeelding: Liliana Drew / Pexels