Zorgmedewerkers willen dat hun loon omhoog gaat! Sağlık-Sen ging het veld in vóór de cao

Sağlık-Sen ging ter plaatse ter voorbereiding op de onderhandelingen over de 8e termijn van de collectieve arbeidsovereenkomst, die in augustus van start gaan. Na bezoeken aan 81 provincies maakte de partij haar eisen bekend.

In de verklaring van de vakbond werd gevraagd om verhoging van de ploegen- en overwerklonen, het basisloon en de toeslagen, en om verbetering van de verlof- en uitzendrechten. Sağlık-Sen somde de eisen als volgt op:

• Het verhogen van de indicatorcijfers die in aanmerking worden genomen bij de berekening van de dienstlonen van professionals in de gezondheidszorg met 100%,
• Verhoging van de tarieven voor aanvullende betalingen,
• Verhoging van de basisbetalingstarieven,
• Verhoging van de stimuleringsbijdragen,
• Extra betalingen aan zorgprofessionals die 's nachts werken,
• Verhoging van vaste aanvullende betalingen,
• Er worden geen extra betalingen ingehouden voor alle jaarlijkse vakantieperiodes en vrijgestelde verloven,
• Het verstrekken van speciale dienstuniformen aan werknemers die in de gezondheids- en sociale dienstensector werken, naast hun bestaande kledinghulp,
• Verhoging van de speciale servicevergoedingen voor mensen die in grootstedelijke gebieden werken,
• Het oplossen van de problemen van werknemers met algemene administratieve verlofdagen die worden toegekend vanwege religieuze en officiële feestdagen,
• Verhoging van de extra premies voor werknemers in de 112 Spoedeisende Hulp,
• Verhoging van de sociale dienstvergoeding van het Ministerie van Gezin en Sociale Diensten en uitbreiding van de reikwijdte ervan,
• Verhoging van het extra lesgeld voor degenen die dienstdoen bij het Ministerie van Gezin en Sociale Diensten,
• Het verlenen van het recht op benoeming aan medisch personeel werkzaam in universitaire ziekenhuizen.