Verlaging van extra betalingen voor zorgmedewerkers: parlementaire vraag van CHP-minister İlgezdi

CHP- afgevaardigde Gamze Akkuş İlgezdi van Istanbul stelde in haar parlementaire vraag aan het parlement, waarin minister van Volksgezondheid Kemal Memişoğlu om een ​​antwoord vroeg, dat er extra inhoudingen op de lonen van zorgmedewerkers zijn gedaan, hetgeen in strijd is met de wet, vanwege de opgelegde disciplinaire straffen.

İlgezdi zei: "Medewerkers die zich uitspreken tegen de verkeerde praktijken van de overheid, krijgen letterlijk een stok. De besturen van zorginstellingen zeggen: 'Als jullie onze fouten aankaarten, als jullie ze in twijfel trekken, zullen we jullie extra betalingen schrappen.' Dit is onaanvaardbaar."

CHP-afgevaardigde Gamze Akkuş İlgezdi in Istanbul bracht de verlaging van de extra betalingen voor zorgmedewerkers op de agenda van de Turkse Grote Nationale Assemblee. İlgezdi stelde dat er naar aanleiding van de aanvullende betalingsregeling van het Ministerie van Volksgezondheid aanvullende betalingen zijn gedaan op de salarissen van zorgmedewerkers, wat in strijd is met de wet. Hij verwees daarbij naar disciplinaire sancties. In zijn parlementaire vraag, die hij ter beantwoording aan Minister van Volksgezondheid Kemal Memişoğlu voorlegde, nam hij de volgende stellingen op:

Hoewel er geen sprake is van klachten van patiënten, represailles, nalatigheid of schandelijke misdrijven, past de overheid alleen disciplinaire maatregelen toe op degenen die bezwaar maken tegen het onrecht. Met de toevoeging van de regeling aan de regeling voor extra betalingen in 2024, kunnen degenen die een disciplinaire straf krijgen geen aanspraak maken op extra betalingen. Deze bedragen lopen op tot 20.000 tot 30.000 lira per maand. De overheid negeert de arbeid van artsen en zorgmedewerkers die zij als tegenstanders ziet en verlaagt hun lonen om hen te intimideren. In een periode waarin de economische problemen van de overheid het meest zijn toegenomen door de verkeerde economische beslissingen van de overheid, krijgen medewerkers die zich uitspreken tegen de verkeerde praktijken van de overheid letterlijk een stok om de nek. De besturen van zorginstellingen zeggen: 'Als u onze fouten aankaart, als u ze in twijfel trekt, zullen we uw extra betalingen verlagen.' Dit is onaanvaardbaar. Het Grondwettelijk Hof heeft de bepalingen in artikel 5 van Wet nr. 209, die disciplinaire straffen aan betalingen koppelden, nietig verklaard en geoordeeld dat aanvullende betalingen op basis van revolverende fondsen binnen de reikwijdte van eigendomsrechten vallen. Het Hof stelde dat het ontvangen van een disciplinaire straf weliswaar wordt gereguleerd als een ingreep tegen eigendomsrechten, maar dat deze ingreep niet voldoet aan de wettelijke voorwaarde. "Met andere woorden, de regelgeving heeft vastgelegd dat er geen boete voor inhouding van aanvullende betalingen kan worden opgelegd."

"WANNEER WORDEN DEZE REGELS BIJ WET VASTGESTELD?"

De parlementaire vraag van İlgezdi omvatte het volgende:

Waarom was deze regeling, die vóór 2024 in geen enkele regeling voorkwam, nodig? Wat is het totale bedrag aan lonen dat niet kon worden geïnd vanwege disciplinaire straffen op provinciaal en individueel niveau sinds de datum van publicatie van deze regeling? Hoeveel van de mensen die deze betalingen niet konden ontvangen vanwege disciplinaire straffen zijn lid van een vakbond? Hoe is de verdeling van de vakbondsleden over de vakbonden? Wat is het totale bedrag aan betalingen dat niet kon worden geïnd op basis van een vakbond? Wat is de reden dat niet is voldaan aan de bepaling van het Grondwettelijk Hof dat disciplinaire straffen of daarmee samenhangende transacties niet kunnen worden gereguleerd door algemene administratieve procedures (verordening, circulaire, algemene brief, verordening, enz.), maar uitsluitend bij wet? Wanneer zullen deze regelingen bij wet worden vastgesteld in overeenstemming met de uitspraak van het Grondwettelijk Hof?