Która firma ubezpieczeniowa wyprzedziła Colpensiones w procesie licencjonowania Accai?

Mimo że ustawa 2381, czyli reforma emerytalna, wejdzie w życie dopiero 1 lipca, wyścig o przejęcie jak największej części rynku oszczędności emerytalnych, w którym uczestniczą miliony Kolumbijczyków zarabiających ponad 2,3 minimalnego wynagrodzenia miesięcznego lub 3,27 miliona pesos, już się rozpoczął. Na czele stawki stoją cztery podmioty: AFP Porvenir, Protección, Colfondos i Skandia, które od 8 stycznia posiadają licencję na działalność jako administratorzy uzupełniającego komponentu indywidualnych oszczędności (Accai).

Nie będą jedyni. Jak pamiętamy, reforma emerytalna umożliwiła dotarcie do tego segmentu rynku co najmniej 70 podmiotom, w tym spółkom powierniczym, brokerom giełdowym, towarzystwom ubezpieczeń na życie, Colpensiones i podmiotom non-profit upoważnionym i nadzorowanym przez Urząd Nadzoru Finansowego.

Z ustaleń EL TIEMPO wynika, że ​​w trakcie nadzoru i kontroli nadal napływają wnioski od niektórych podmiotów o wydanie licencji na prowadzenie działalności pod nazwą Accai.

Najbardziej zaawansowana jest sprawa należącej do państwa spółki Compañía de Seguros Positiva, której dyrektorzy liczą, że w tym tygodniu Nadzór Finansowy da im zielone światło w tej sprawie, wykorzystując w ten sposób Colpensiones, inną państwową jednostkę zainteresowaną uzyskaniem tej samej licencji. Zdaniem Jaime Dussána, jej prezesa, który w niedawnym wywiadzie dla tego wydawnictwa wskazał, że rozpoczęli już podobną procedurę przed tym urzędem.

Jednakże, jak ustalono, procedura stosowana przez Colpensiones nie jest procedurą uzyskania licencji jako takiej, lecz raczej wnioskiem o informacje na temat wymogów niezbędnych do uzyskania wspomnianej licencji od Accai.

„Jedną sprawą jest żądanie informacji w celu uzyskania licencji Accai, a zupełnie inną jest faktyczne ubieganie się o taką licencję” – powiedział César Ferrari, dyrektor finansowy, zapytany o procedurę stosowaną przez Colpensiones w tym zakresie.

Wraz z pojawieniem się Positiva Seguros w nowym segmencie Accai, podmioty, które będą odpowiedzialne za zarządzanie wszystkimi oszczędnościami emerytalnymi tych Kolumbijczyków, którzy zarabiają ponad 2,3 minimalnego wynagrodzenia po wejściu w życie reformy emerytalnej, będą miały pięć upoważnionych podmiotów do tego celu.

„ Mamy nadzieję, że otrzymamy autoryzację do końca tego tygodnia i zakończymy dostosowywanie szczegółów między teraz a 1 lipca. Jeśli chodzi o talent ludzki i możliwości finansowe, jesteśmy pewni, że będziemy mogli działać od tej daty” – powiedział EL TIEMPO Andrés Felipe Uribe Mesa, wiceprezes ds. biznesowych w firmie ubezpieczeniowej.

Dyrektor naczelny stwierdził, że firma dokonała analizy i uznała, że ​​jest to dobra okazja biznesowa. „Uważamy, że równowaga konkurencji między sektorem publicznym i prywatnym jest ważna i chcemy być tymi, którzy wspierają kolumbijskich pracowników w generowaniu zasobów niezbędnych do ich emerytur. Chcemy być Accai Kolumbijczyków” – powiedział.

Uribe Mesa zwrócił uwagę na doświadczenie firmy Positiva w zakresie zarządzania emeryturami, gdyż za pośrednictwem działu ds. zamiany emerytur wypłaca ona emerytury m.in. dla Bogotá Telephone Company (ETB), a także emerytury wynikające z polis ubezpieczeniowych ARL tychże ubezpieczycieli.

Ostrzega, że ​​nie boją się konkurencji, mimo że są gracze, którzy są na rynku emerytalnym od 30 lat, i że w nowym systemie uzyskali oni pewne korzyści w porównaniu z nowymi graczami. „Mamy nadzieję, że będziemy mogli konkurować na zasadach, które będą nowe dla wszystkich i że będziemy dążyć do zdobycia dużego procentu rynku. Do 2030 r. mamy nadzieję zarządzać ponad 3 miliardami pesos oszczędności Kolumbijczyków, z gwarancją ochrony zasobów” — powiedział dyrektor wykonawczy .

Zgodnie z nowymi przepisami termin na wybranie ACCAI dla osób, których dochody z podstawowej składki emerytalnej przekraczają 2,3-krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę, upłynął 16 stycznia. Zatem spośród 447 512 pracowników powiązanych z Colpensiones, którzy spełnili ten wymóg, 212 428 dobrowolnie wybrało jeden z czterech Accai. Osoby, które nie podejmą tego wyboru, zostaną losowo przydzielone do odpowiednich grup przez rząd w ciągu najbliższych dni (marzec) za pośrednictwem Jednostki Administracyjnej ds. Zarządzania Emeryturami i Składkami Parafiskalnymi (UGPP), zgodnie z przepisami prawa.

Rywalizacja o te zasoby dopiero się jednak zaczyna, a wiele podmiotów, w tym firmy ubezpieczeniowe, już zaczyna interesować się szansą, jaką stwarza reforma emerytalna.

W obliczu tej alternatywy Gustavo Morales Cobo, prezes Kolumbijskiej Federacji Ubezpieczycieli (Fasecolda), stwierdził: „Kolejnym sukcesem reformy emerytalnej jest to, że otworzyła ona możliwość nowym podmiotom, należycie regulowanym i doświadczonym, aby mogły one chronić i powiększać oszczędności emerytalne Kolumbijczyków.

Dyrektor dodał, że zwiększona konkurencja będzie miała bardzo pozytywny wpływ, ogłaszając jednocześnie, że towarzystwa ubezpieczeniowe na życie wyraziły swoje zainteresowanie i czekają na to, co stanie się z Ustawą 2381 z 20924 r. w Trybunale Konstytucyjnym. „Ubezpieczyciele są głównymi depozytariuszami oszczędności ludzi i głównymi inwestorami instytucjonalnymi w niemal każdej części świata” – powiedział.