Praca: Gdzie zaczyna się sfera osobista, a kończy zawodowa?

Niektórzy pracodawcy odczuwają silną pokusę, aby rozszerzyć swoje uprawnienia dyscyplinarne na pracowników poza sferę zawodową. Jednakże Sąd Kasacyjny konsekwentnie orzeka, że ​​powód związany z życiem osobistym pracownika nie może uzasadniać sankcji dyscyplinarnych, chyba że doszło do naruszenia obowiązku wynikającego z umowy o pracę.

Wbrew temu orzecznictwu, stowarzyszenie specjalizujące się w...