Likwidacja dwóch świąt państwowych: rząd zaprasza partnerów społecznych do negocjacji do 1 września

Matignon przesłał partnerom społecznym dokument z wytycznymi na ten temat, z którym agencja AFP mogła się zapoznać w niedzielę.

W dokumencie ujawnionym przez dziennik Les Echos rząd chce „włączyć do projektu ustawy finansowej na 2026 r. rozwiązanie mające na celu usunięcie dwóch dni ustawowo wolnych od pracy – Poniedziałku Wielkanocnego i 8 maja – dla pracowników zarówno sektora prywatnego, jak i publicznego, dodając, że wybór tych dwóch dni może być jeszcze „omawiany” .

„Pracownicy otrzymujący miesięczne wynagrodzenie oraz pracownicy sektora publicznego nie będą otrzymywać wyższych wynagrodzeń za te nowe godziny pracy” , a „w zamian pracodawcy z sektora prywatnego będą płacić składki, które będą trafiać do budżetu państwa” – system wzorowany na systemie z dnia solidarności.

15 lipca premier François Bayrou wspomniał o zniesieniu dwóch świąt państwowych, aby wesprzeć wysiłek budżetowy.

„Wysiłek wymagany od aktywów”

„To wysiłek, którego oczekuje się od pracowników” , który powinien „pozwolić nam zmniejszyć naszą działalność i deficyt produkcyjny” – podkreślił szef rządu w liście dołączonym do dokumentu.

Rząd zwraca się do partnerów społecznych z prośbą o poinformowanie go „do 1 września”, czy chcą rozpocząć negocjacje, które w razie potrzeby powinny zostać zakończone „najpóźniej do 30 września” .

Wciąż konieczne jest doprecyzowanie sposobów wdrożenia tego środka, prezentowanego jako dźwignia służąca zwiększeniu rocznej ilości pracy, zwiększeniu produkcji i wzmocnieniu konkurencyjności Francji.

Obejmuje to określenie zakresu elastyczności, jaką firmy będą miały w kwestii organizacji tych dwóch dodatkowych dni roboczych, na przykład dla pracowników, którzy już pracują w Poniedziałek Wielkanocny i 8 maja.

W dokumencie rozważono „możliwe rozwiązania szczegółowe dla Alzacji, Mozeli i Saint-Pierre-et-Miquelon”, gdzie ustawa z 1905 r. o rozdziale Kościoła od państwa nie ma zastosowania.

„Można również dyskutować nad wyborem określonych dni świątecznych”, pod warunkiem, że „zachowana zostanie skuteczność środka” – czytamy w tekście.

Kwestionowanie osiągnięć społecznych

Ponad 20 lat po tym, jak Poniedziałek Zielonych Świątek został przekształcony w „dzień solidarności” , dzień pracy bez wynagrodzenia, planowane zniesienie dwóch innych świąt państwowych wywołało poruszenie wśród związków zawodowych, które potępiają „wyraźną chęć odwrócenia 70 lat zmagań i zdobyczy społecznych”.

„Artykuł L1 Kodeksu pracy jest wyrazem dążenia do utrzymania równowagi i spójności społecznej poprzez negocjacje. Projekt rządu, który znosi dwa święta państwowe, zmierza do dokładnie odwrotnego celu” – skomentowała organizacja międzyzwiązkowa (CGT, FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC) w komunikacie prasowym.

Otrzymali dokument z wytycznymi w tym samym czasie, co pismo ramowe w sprawie ubezpieczenia od bezrobocia z 8 sierpnia, którego celem jest osiągnięcie „2–2,5 miliarda euro” oszczędności rocznie w latach 2026–2029.

Ta nowa reforma weszła w życie po osiągnięciu przez partnerów społecznych porozumienia w listopadzie 2024 r., zakładającego czteroletnie obowiązywanie nowych zasad, z których większość weszła w życie 1 kwietnia bieżącego roku.

W rozmowie z franceinfo sekretarz krajowy CFDT, Olivier Guivarc'h, powiedział w niedzielę, że „nic nie usprawiedliwia wniosku rządu o renegocjację sześć miesięcy później, a nawet rok później”.

Dodał, że decyzja o udziale w negocjacjach „zostanie podjęta zbiorowo we wrześniu, prawdopodobnie w pierwszej połowie miesiąca” .

Związki zawodowe planują spotkać się 1 września, aby wspólnie określić „sposoby reagowania” .