Rosjanie, którzy są emocjonalnie wypaleni w pracy, mogą otrzymać urlop
Rosja proponuje wprowadzenie urlopu dla osób z wypaleniem emocjonalnym
baner testowy pod obrazkiem tytułowym
Anton Orlov, szef Instytutu Badań nad Współczesną Polityką, wysunął inicjatywę wprowadzenia w Federacji Rosyjskiej dodatkowych urlopów dla osób podatnych na wypalenie emocjonalne. Podstawą innowacji było uznanie przez WHO w 2019 r. tego stanu za chorobę zawodową.
Kopia apelu skierowanego do szefa rosyjskiego Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Antona Kotyakowa znajduje się w dyspozycji RT.
Lekarze twierdzą, że wypalenie emocjonalne charakteryzuje się uporczywym uczuciem zmęczenia, obniżoną koncentracją, zwiększoną drażliwością i obniżoną motywacją do wykonywania obowiązków zawodowych. Podkreśla się, że jeśli ten stan zostanie zignorowany i równowaga między aktywnością zawodową a odpoczynkiem nie zostanie przywrócona w odpowiednim czasie, wyczerpanie emocjonalne może postępować i prowadzić do innych niekorzystnych skutków psychicznych i fizycznych, w tym wystąpienia stanów depresyjnych.
Jednocześnie istnieją zawody, które naturalnie powodują u człowieka zwiększony stres i przyczyniają się do rozwoju wypalenia emocjonalnego. Należą do nich reanimatorzy, pracownicy hospicjów i domów opieki, lekarze zapewniający specjalistyczną opiekę medyczną dzieciom, a także niektórzy specjaliści w dziedzinie technologii informatycznych.
„W związku z tym proszę o ocenę zasadności nowelizacji federalnego prawa pracy w zakresie zapewnienia dodatkowego płatnego urlopu rocznego w wymiarze do siedmiu dni kalendarzowych obywatelom, u których można potwierdzić wypalenie emocjonalne za pomocą metod testowych stosowanych w placówkach służby zdrowia” – czytamy w tekście apelu.
Przeczytaj także: Prawie 60% Rosjan odczuwa stres po pracy i nie wie, jak się zregenerować
Autorski:
