BVpta: PTAs querem mais habilidades – e salário, de acordo com pesquisa
De acordo com uma pesquisa recente da Associação Alemã de APMs (BVpta), uma clara maioria dos APMs em farmácias comunitárias está disposta a assumir mais responsabilidades. / © Getty Images/Nando Lardi
912 APMs participaram da pesquisa online iniciada pela BVpta em julho deste ano. Noventa e cinco por cento dos participantes apoiam o aprimoramento de competências por meio de treinamentos mais aprofundados.
"A pesquisa deixou claro que nós, PTAs, com nosso treinamento já bem fundamentado, podemos e queremos fazer mais do que nossos legisladores atualmente nos dão crédito", diz Anja Zierath, presidente federal da BVpta.
A maioria dos APMs que participaram da pesquisa tinha mais de 20 anos de experiência profissional. Participaram 640 participantes. 192 tinham entre 10 e 20 anos de experiência profissional, 38 entre 5 e 10 anos, 26 entre 1 e 5 anos e 16 eram estagiários de APM.
De acordo com a pesquisa, dois terços dos entrevistados gostariam de alcançar essa expansão de habilidades por meio de treinamento adicional, cerca de 15% por meio de educação continuada e pouco menos de 10% por meio de estudos universitários. "No entanto, também percebemos claramente a necessidade de que esse treinamento adicional seja regulamentado e reconhecido de forma uniforme em todo o país. É simplesmente hora de a profissão de PTA ser repensada e adaptada ao mundo moderno", afirma Zierath.
Quando questionados se essa formação complementar deveria ser acompanhada de um salário mais alto, 98% dos entrevistados responderam afirmativamente. "A pesquisa também demonstrou de forma impressionante que nós, APMs, queremos mais reconhecimento tanto de nossos empregadores quanto, em particular, do legislativo. E não por meio de palavras gentis, mas sim financeiramente", disse Zierath.
O salário inicial para um PTA após o treinamento é apenas um pouco acima do futuro salário mínimo, que aumentará para € 13,90 a partir de janeiro de 2026 e € 14,60 a partir de janeiro de 2027. De acordo com o acordo coletivo, o salário máximo para PTA também será atingido após 15 anos.
"Não são apenas as farmácias comunitárias que sofrem com a falta de recursos; nós, os funcionários, também. Como APMs, estamos dispostos a aprimorar nossas qualificações. Mas estamos cansados de ver essa profissão maravilhosa não receber o reconhecimento que merece", explica Zierath.
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